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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對(duì)客戶招聘需求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)維度的分析，調(diào)研，并協(xié)同大客戶銷(xiāo)售拜訪客戶，達(dá)成合作； 2、研究行業(yè)人才市場(chǎng)趨勢(shì)等，根據(jù)客戶的需求提供定制化招聘方案； 3、招聘項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，對(duì)其進(jìn)度、節(jié)點(diǎn)等進(jìn)行把控，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招聘交付目標(biāo)。 4、下屬成員招募及管理，隊(duì)員的成長(zhǎng)規(guī)劃； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、有豐富的獵頭或項(xiàng)目招聘、招聘服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)、及有一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的溝通能力和客戶服務(wù)技巧，書(shū)面、口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 4、有良好的邏輯思考、分析和判斷能力； 5、項(xiàng)目管理能力強(qiáng)，能同時(shí)有效推動(dòng)多項(xiàng)項(xiàng)目； 6、有良好的職業(yè)操守，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。