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崗位職責(zé)? ?業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)支持? 1、深入業(yè)務(wù)前端，參與業(yè)務(wù)策略制定，提供財(cái)務(wù)視角的可行性分析與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估； 2、定期輸出業(yè)務(wù)單元經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)； 3、搭建業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的財(cái)務(wù)模型 ?全面預(yù)算與成本管控? 1、統(tǒng)籌企業(yè)年度預(yù)算編制，跟蹤預(yù)算執(zhí)行差異，聯(lián)動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)優(yōu)化資源配置； 2、主導(dǎo)商貿(mào)業(yè)務(wù)流程中的成本優(yōu)化。 ?經(jīng)營(yíng)決策支持? 1、分析行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)數(shù)據(jù)，輸出財(cái)務(wù)建議以支持業(yè)務(wù)決策； 2、參與合同評(píng)審，把控財(cái)務(wù)條款風(fēng)險(xiǎn)。 ?稅務(wù)與合規(guī)管理? 1、結(jié)合商貿(mào)行業(yè)特性（進(jìn)出口、多稅種），規(guī)劃稅務(wù)方案并規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)； 2、確保業(yè)務(wù)操作符合內(nèi)控及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則要求，主導(dǎo)外部審計(jì)對(duì)接。 ?系統(tǒng)與流程優(yōu)化? 1、推動(dòng)業(yè)財(cái)系統(tǒng)升級(jí)，提升數(shù)據(jù)自動(dòng)化水平； 2、設(shè)計(jì)業(yè)財(cái)一體化的管理報(bào)表體系，賦能業(yè)務(wù)端快速響應(yīng)市場(chǎng)變化。 任職要求? 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)； 2、持有CPA/CMA/中級(jí)會(huì)計(jì)師證書(shū)優(yōu)先。 3、5年以上財(cái)務(wù)全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上商貿(mào)/零售/快消行業(yè)背景； 4、熟悉商貿(mào)業(yè)務(wù)流程，精通財(cái)務(wù)管理工具，熟悉稅務(wù)政策； 5、具備商業(yè)談判能力，可協(xié)同業(yè)務(wù)部門(mén)落地增收降本方案； 6、擅長(zhǎng)與業(yè)務(wù)、運(yùn)營(yíng)、高管等多角色溝通，推動(dòng)業(yè)財(cái)融合； 7、適應(yīng)快節(jié)奏業(yè)務(wù)變化，具備高強(qiáng)度抗壓能力。