職位描述
社會(huì)招聘人力資源招聘人事
崗位職責(zé)：
1.保持與業(yè)務(wù)部們密切溝通，分析招聘需求，制定招聘策略及計(jì)劃；
2.通過(guò)有效的渠道尋找候選人，進(jìn)行篩選溝通、面試、薪資談判、背調(diào)等流程；
3.收集同行企業(yè)的重要信息，整理成人才地圖、薪資水平、組織架構(gòu)等；
4.定期進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)的整理和分析，總結(jié)招聘痛點(diǎn)，采取合適的招聘策略。
任職資格：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 具備較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力及自驅(qū)能力。
3. 具備一定的抗壓能力，能接受適度的加班。
工作地點(diǎn)
蘇州昆山市玉山鎮(zhèn)瑞科路198號(hào)
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江蘇科瑞恩科技股份有限公司江蘇科瑞恩科技股份有限公司是一家專(zhuān)注于數(shù)字化工廠(chǎng)軟硬件系統(tǒng)集成和技術(shù)研發(fā)的科技型集團(tuán)公司。公司致力于通過(guò)發(fā)掘、整合及應(yīng)用前沿技術(shù)，秉承以客戶(hù)需求為中心的理念，形成以昆山總部為中心，以南通、大連、寧波、濰坊、成都、東莞、無(wú)錫為紐帶，覆蓋全國(guó)的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為客戶(hù)提供前沿的數(shù)字化解決方案；同時(shí)，集團(tuán)在美國(guó)、德國(guó)和越南分別設(shè)立子公司，實(shí)施全球化戰(zhàn)略。公司奉行“合作、共贏、自主、創(chuàng)新”的發(fā)展理念，堅(jiān)持做好技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新及商業(yè)模式創(chuàng)新，目標(biāo)是成為全球領(lǐng)先的智慧型工廠(chǎng)建設(shè)者，實(shí)現(xiàn)生態(tài)圈的共贏及價(jià)值最大化。
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