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更新于 2025-06-04 00:44:43

園林園建工程師

8000-10000元
  • 天津河?xùn)|區(qū)
  • 向陽樓
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

園林工程園林施工工程施工
崗位職責(zé): 1、制定施工進度計劃、人員、機械、材料計劃等,與其他專業(yè)工程師進行溝通討論,合理安排,然后提交給項目經(jīng)理和主管技術(shù)總監(jiān); 2、根據(jù)公司制定安全文明施工規(guī)范,對各分包隊伍進場之前進行安全文明施工交底,并監(jiān)督施工過程中的安全文明施工措施(人員施工安全保護措施、合格機械的正確使用、施工工具的正確使用、水電的安全使用等)確保施工過程中不出現(xiàn)安全責(zé)任事故; 3、進場施工前,根據(jù)公司制定的圖紙排版標(biāo)準(zhǔn)和正規(guī)的提料表,深化圖紙排版、編制提料單,并提交主管技術(shù)總監(jiān)審核,為參與排版分析和材料分析會議做好; 4、入場前,熟悉施工現(xiàn)場,仔細(xì)審查圖紙,提出問題和建議,在圖紙會審會議中討論解決; 5、編寫本專業(yè)各項施工方案及對下包隊進行技術(shù)交底,現(xiàn)場進行監(jiān)督和指導(dǎo),嚴(yán)格按照施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和工藝流程進行施工; 6、合理安排施工資源,嚴(yán)格把控施工質(zhì)量,依照圖紙進行施工,工程師要現(xiàn)場進行監(jiān)督指導(dǎo); 7、裝飾工程施工之前,負(fù)責(zé)監(jiān)督樣板制作,通知園建經(jīng)理進行檢查,然后得到甲方和監(jiān)理單位確認(rèn),方可施工; 8、配合主管技術(shù)總監(jiān)所制定的停止點檢查,施工到此節(jié)點時通知主管技術(shù)總監(jiān),檢查后,對不合格的部位在限期內(nèi)進行整改,整改完畢后,再由主管技術(shù)總監(jiān)進行檢查; 9、對各項材料(石材、木藝、鐵藝)的加工進度和加工質(zhì)量進行考察,如有問題及時與材料廠家溝通; 10、負(fù)責(zé)施工材料進場驗收及報檢,自留單據(jù); 11、實時監(jiān)控材料使用情況,嚴(yán)格管理,避免出現(xiàn)材料浪費的現(xiàn)象; 12、對下包隊進行管理,包括施工過程管理(施工質(zhì)量、安全、進度、資料); 13、監(jiān)督合同執(zhí)行情況,及時對下包隊的施工進度款的申請進行審批確認(rèn),提交項目經(jīng)理; 14、協(xié)助資料員整理、報驗相關(guān)工程資料文件; 15、及時處理在施工過程中出現(xiàn)的對上和對下的洽商和簽證,提供圖紙以及工程量給項目經(jīng)營主管,當(dāng)月產(chǎn)生的洽商和簽證必須當(dāng)月報出; 16、工程驗收后,一周時間內(nèi)編制竣工圖,然后提交園建經(jīng)理進行審核; 17、對本項目進行以PPT形式的項目總結(jié),并提交園建經(jīng)理; 18、完成主管上級交辦的其他工作。 任職要求:
1、基本要求:
  • 土木工程、園林相關(guān)專業(yè),??平逃陨蠈W(xué)歷;
  • 2年以上的景觀工程相關(guān)工作經(jīng)驗;
  • 為人正直,有活力、樂于奉獻,有責(zé)任心、愿意從事建設(shè)工程行業(yè)并認(rèn)可理解、運用企業(yè)文化與公司理念;
2、技能要求:
  • 基本技能:良好的語言表達、文字處理能力及較高情商;
  • 專業(yè)技能:具備測量、土建裝飾施工、工程管理、安全施工和法律法規(guī)方面的知識;
  • 管理技能:具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計劃、問題分析與解決能力;
  • 計算機技能:熟練使用工程類軟件、office等各種辦公軟件、AutoCAD、使用水準(zhǔn)、全站儀等儀器及網(wǎng)絡(luò)知識;
  • 其它技能:法律、成本控制、財務(wù)及其它類相關(guān)基本知識;
3、培訓(xùn)要求:
  • 土建施工技術(shù)規(guī)范、裝飾施工技術(shù)規(guī)范、安全管理知識培訓(xùn)、資料培訓(xùn)、工作流程和崗位職責(zé)培訓(xùn);
職位福利:五險一金、餐補、包住、帶薪年假

工作地點

天津河?xùn)|區(qū)晨景大廈

職位發(fā)布者

王女士/招聘專員

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公司Logo天津璟樾市政園林工程有限公司
天津璟樾園林工程有限公司成立于2015年10月23日,注冊資本金2000萬元人民幣。經(jīng)過五年多的專注與積累,公司現(xiàn)擁有員工近百人,其中本科及以上學(xué)歷、高中級技術(shù)職稱、建造師等高層次人才占比95%以上。璟樾園林本著“以人為本、追求多贏、不斷創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,力求成為客戶信賴,行業(yè)和社會需要,員工熱愛的優(yōu)秀企業(yè)。公司以“締造精品工程,建設(shè)美好生活”為己任,在市場經(jīng)濟大潮中不懈搏擊,向全國和行業(yè)的至高點前進。璟樾園林一貫秉承“卓爾不凡,精益求精”的企業(yè)準(zhǔn)則,用細(xì)節(jié)彰顯園林典范,從規(guī)劃設(shè)計、工程建造、苗木培育、后期養(yǎng)護的全產(chǎn)業(yè)鏈中提煉并整合出了獨具意景文化內(nèi)涵特色的園林風(fēng)格,用自然的語言向生命致敬,為城市發(fā)展建設(shè)和社會經(jīng)濟繁榮做出了卓越的貢獻。成為行業(yè)先鋒是我們的使命,做受人尊敬與時俱進的百年企業(yè)是我們的夢想。我們璟樾人將懷揣著感恩之心,本著永不退色的拼搏精神,堅定扎實、果敢無畏的向著“璟樾夢”前行!
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