1、負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理、租賃;
2、員工日常的班車安排、協(xié)調(diào)等工作;
3、負(fù)責(zé)食堂的管理;
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化活動(dòng)的推進(jìn)、開展、年會(huì)的組織、企業(yè)VI標(biāo)識(shí)制作、微信公眾號(hào)平臺(tái)的管理等;
5、負(fù)責(zé)員工季度員工滿意度問(wèn)卷調(diào)查,調(diào)查結(jié)果分析,問(wèn)題點(diǎn)整改等;
6、組織員工旅游、防暑降溫飲料發(fā)放等;
7、各類費(fèi)用的報(bào)銷管控等工作。’
要求有2年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用辦公軟件,組織、溝通、表達(dá)能力強(qiáng)、有一定文字功底、PPT熟練制作。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、免費(fèi)班車、員工旅游、節(jié)日福利