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1. 定期參加經銷商例會，傳達、解讀公司政策； 2. 每天對廠商共管地聘業(yè)務員日常拜訪工作進行抽查，監(jiān)督廠商共管地聘人員各項政策傳達及市場動作執(zhí)行情況； 3. 根據本區(qū)域實際情況，明確需重點檢查的終端店，并進行跟蹤檢查； 4. 積極搜集市場動態(tài)，了解市場行情，跟進銷售進度； 5. 主導區(qū)域市場的拓展、新客戶的發(fā)掘、銷售網點的規(guī)劃以及與新客戶的初步談判； 6. 協(xié)同公司市場推廣和品鑒活動，承擔區(qū)域內的活動組織、客戶邀請、市場信息搜集并迅速向公司反饋； 7. 恪守公司規(guī)章制度，執(zhí)行公司分配的其他任務。 要求： 1. 學歷要求：大專及以上學歷 2. 年齡：45周歲以下（業(yè)務能力較強的可適當放寬至50周歲）； 3. 廠商共管地聘業(yè)務員工作滿三年，經本人申請且通過轉崗考核后可轉崗至業(yè)務員一檔； 4. 社會招聘者需有五年及以上銷售經驗（有酒水行業(yè)銷售經驗者優(yōu)先）且能提供近期24個月的當?shù)厣绫＠U納記錄； 5. 具有良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力； 6. 具有一定的抗壓能力； 7. 遵紀守法，了解且接受公司相關管理制度； 8. 具備高度的保密意識，嚴格遵守公司保密政策和程序； 9. 在區(qū)域規(guī)劃工作地居住工作；