崗位職責:
1、定期收集和分析業(yè)務部門在行政支持方面的需求和痛點,提供針對性的行政服務;
2、行政資源協(xié)調(diào),確保業(yè)務部門的日常運營順暢,如職場資源、臺席資源等;
3、推動行政制度政策落地,及時向業(yè)務部門反饋行政政策和流程的變化,確保信息的透明和一致性;
4、跨部門溝通和協(xié)調(diào),解決公司運營中的跨部門問題;
5、對行政問題進行分析,沉淀管理與服務經(jīng)驗,提高內(nèi)外部客戶滿意度;
6、負責國際化對接,與國外保持聯(lián)系,幫助國際公司解決問題;
7、參與部門項目,主導或推動項目執(zhí)行。
任職要求:
1、本科及以上學歷,行政管理、工商管理、公共事務等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、2年以上行政綜合管理經(jīng)驗,有跨部門協(xié)作或BP(業(yè)務伙伴)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、具備項目管理的基礎知識,熟悉項目生命周期,能熟練運用項目管理工具和方法。
4、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力及溝通表達能力,善于運用資源,能和各個團隊保持良好的溝通協(xié)作關系。
5、具備良好的服務意識、具備高度的責任感及抗壓能力,能夠在高強度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。
6、熟練使用各類辦公軟件,可適應短期出差。
7、英語口語流利者優(yōu)先。