1、針對門店銷售目標(biāo),制定銷售策略,合理分配銷售任務(wù),擁有數(shù)據(jù)分析能力;
2、具備管理管理、團隊建設(shè)、員工排版、員工帶教、制定店內(nèi)員工培訓(xùn)等基礎(chǔ)管理能力。
3、負(fù)責(zé)門店商品管理、庫存?zhèn)湄浀冉y(tǒng)籌工作 ;
4、帶領(lǐng)員工保證門店陳列規(guī)范,店內(nèi)物料布展合規(guī)等;
5、能夠根據(jù)總部、大區(qū)的要求,結(jié)合門店實際情況,準(zhǔn)確執(zhí)行各時間節(jié)點的促銷活動;
6、具備門店會員運營、外拓等顧客粘性及顧客拉新等能力。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)濟管理類優(yōu)先;
2、快銷管理經(jīng)驗,熟悉門店管理工作重點和流程;
3、具備較強的組織、管理、溝通、協(xié)調(diào)能力、條理性強;
4、有較強的團隊合作精神,人品端正、務(wù)實敬業(yè)
5、能接受川南四城外派。
職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、通訊補助