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崗位職責(zé)： 1.進(jìn)行新供應(yīng)商的選擇，參與供應(yīng)商的評價，收集和整理合格供應(yīng)商的檔室； 2.與合格供應(yīng)商簽訂年度采購合同，質(zhì)量協(xié)議，根據(jù)相關(guān)協(xié)議對供應(yīng)商進(jìn)行管理； 3.按生產(chǎn)需求編制采購計劃，完成采購訂單制作，確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期； 4.對供應(yīng)商不合格品跟進(jìn)處理，敦促供應(yīng)商整改、協(xié)助品質(zhì)部對供應(yīng)商考核； 5.根據(jù)供應(yīng)商交貨進(jìn)度、技術(shù)質(zhì)量、安全、環(huán)保等問題進(jìn)行月度評定，落實整改措施； 6.收集，整理供應(yīng)商入庫單據(jù)，做好供應(yīng)商月度對賬發(fā)票接收。協(xié)助財務(wù)安排供應(yīng)商到期應(yīng)付款負(fù)責(zé)部門及部分公司資料歸檔； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項事務(wù)等； 任職要求： 1. 教育背景： 大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、材料科學(xué)、商務(wù)貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 工作經(jīng)驗： 3年以上采購或供應(yīng)商開發(fā)經(jīng)驗； 熟悉采購全流程，包括供應(yīng)商開發(fā)、成本分析、合同管理等； 3. 技能要求： 具備優(yōu)秀的談判能力和數(shù)據(jù)分析能力； 熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle等）及辦公軟件； 4. 素質(zhì)要求： 責(zé)任心強，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力，能適應(yīng)工廠環(huán)境或短期出差； 廉潔自律，具備良好的職業(yè)操守。 薪資福利： 薪資范圍：4500-7000（根據(jù)能力及經(jīng)驗提供行業(yè)競爭力薪資）； 福利：五險、節(jié)日福利、培訓(xùn)發(fā)展機會等。