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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助區(qū)域內(nèi)加盟店的日常經(jīng)營管理工作。 2、落實(shí)、監(jiān)督總部的各項(xiàng)規(guī)定、門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位。 3、監(jiān)督各加盟店店容、店貌整潔有序，加強(qiáng)消防、安全督促。 4、加強(qiáng)加盟店工作人員的技能培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作。 5、梳理加盟店各崗位員工的工作流程、銜接協(xié)調(diào)，提高工作效率。 6、收集、整理加盟店經(jīng)營中存在的各種問題，分析屬性（個性或共性），以月總結(jié)方式匯報(bào)總部。 7、新加盟店的組建工作，如：產(chǎn)品擺放、價(jià)格標(biāo)簽、各崗位員工崗位職責(zé)等加盟店各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤。 8、協(xié)助加盟店負(fù)責(zé)人制訂并實(shí)施門店的月度、季度、年度經(jīng)營目標(biāo)，指導(dǎo)門店的營運(yùn)管理規(guī)范。 9、督促、協(xié)助加盟店的貨品驗(yàn)收、倉庫管理、貨品陳列等工作；有效控制產(chǎn)品遺失、缺貨、滯銷等問題，提升加盟店庫存周轉(zhuǎn)率等。 10、完成總部交辦的其它相關(guān)工作內(nèi)事項(xiàng)。 任職要求： 1、年齡21至27周歲，統(tǒng)招大?；蛞陨蠈W(xué)歷，身體健康。 2、電腦操作熟練，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語言溝通及文字表達(dá)能力。 3、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力，善于目標(biāo)跟進(jìn)和監(jiān)督、反饋，敏銳的數(shù)據(jù)收集和系統(tǒng)分析能力。 4、務(wù)實(shí)能干、積極主動，具有良好的團(tuán)隊(duì)意識，愿意接受挑戰(zhàn)，適應(yīng)快節(jié)奏的工作效率，能夠承受一定的工作強(qiáng)度和工作壓力。 5、有連鎖行業(yè)門店督導(dǎo)任職經(jīng)歷或一年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、現(xiàn)階段的工作主要以本省及周邊省市區(qū)域內(nèi)的加盟店工作為主，基本是循環(huán)在各加盟店之間工作。 薪資待遇： 試用期兩個月，繳納社保，有員工餐 工作時(shí)間： 日常工作時(shí)間：9.00-18.00，午休1小時(shí) 巡店的工作時(shí)間：根據(jù)實(shí)際情況 新店的工作時(shí)間：根據(jù)帶店的營業(yè)時(shí)間 周休一天