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更新于 5月28日

質(zhì)量工程師

6000-8000元
  • 上饒廣信區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

PQE過程控制質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)防范SIP重工機(jī)械橡膠和塑料制品
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量控制措施,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢測和評(píng)估,確保產(chǎn)品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的導(dǎo)入、產(chǎn)品驗(yàn)證、試制檢測,合理提出相應(yīng)的改善措施; 3、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量異常問題進(jìn)行訊息分析,制定糾正和預(yù)防措施,并跟蹤驗(yàn)證改進(jìn)效果; 4、關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和技術(shù)發(fā)展,不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用新的質(zhì)量控制方法,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)工作; 5、對(duì)公司內(nèi)部員工進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),提升員工的質(zhì)量意識(shí)和技能水平; 6、與生產(chǎn)、技術(shù)、采購等部門密切合作,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量問題,確保各部門之間的合作順暢; 7、定期編制和提交質(zhì)量報(bào)告、成本報(bào)告,分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題和發(fā)展趨勢(shì),為公司決策提供依據(jù); 8、制定預(yù)防性和補(bǔ)救性維護(hù)措施,與其他部門共同制定完善的質(zhì)量管理計(jì)劃,處理客戶投訴,與供應(yīng)商溝通質(zhì)量問題,確保供應(yīng)鏈的質(zhì)量穩(wěn)定; 9、參與供應(yīng)商的評(píng)估、選擇、審核、輔導(dǎo)、評(píng)定工作,確保其符合公司質(zhì)量體系的要求; 10、協(xié)助部門主任進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,并提供相關(guān)改進(jìn)報(bào)告給有關(guān)部門 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、模具、高分子材料、橡膠等相關(guān)專業(yè); 2、有機(jī)械廠工作經(jīng)驗(yàn),三年以上PQE工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系的運(yùn)作; 3、具備機(jī)械及橡膠方面的專業(yè)知識(shí)及技能,熟知質(zhì)量管理體系的運(yùn)作及QC七大手法、SPC; 4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),原則性強(qiáng),有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備較好的分析、溝通和協(xié)調(diào)能力

工作地點(diǎn)

上饒廣信區(qū)江西耐普礦機(jī)股份有限公司

職位發(fā)布者

楊佳琪/招聘專員

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江西耐普礦機(jī)股份有限公司公司標(biāo)簽
公司簡介江西耐普礦機(jī)股份有限公司是集研、產(chǎn)、銷于一體的選礦設(shè)備及橡膠耐磨備件制造企業(yè)。公司成立于2005年,位于江西上饒經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(國家級(jí)),歷經(jīng)發(fā)展企業(yè)不斷壯大,我們已在上海、北京、澳大利亞、蒙古、智利、新加坡、墨西哥、秘魯成立了控股子公司,與江銅集團(tuán)在德興設(shè)有合資公司,在廈門、老撾、贊比亞設(shè)有辦事處。公司2011年完成股改,2020年2月在創(chuàng)業(yè)板成功上市.公司擁有了一支專業(yè)技術(shù)強(qiáng)、經(jīng)驗(yàn)豐富的流體力學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)、高分子材料專業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì),研發(fā)的產(chǎn)品:750NZJ渣漿泵、320立方浮選機(jī)轉(zhuǎn)子和定子、NX838旋流器等產(chǎn)品達(dá)到了世界先進(jìn)水平。產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外,國內(nèi)主要客戶:江銅、中鋁、中色、中鋼、中冶、鞍鋼、武鋼、中信重工、中國黃金。國外主要客戶:巴西淡水河谷、蒙古額爾登特銅礦、秘魯鐵礦、瑞典力礦、贊比亞謙比希銅礦、俄羅斯索爾斯克鉬鐵工廠、澳大利亞羅克蘭茲銅礦?!澳土Τ志玫钠髽I(yè)、普及全球的產(chǎn)品”是公司的企業(yè)目標(biāo)和追求。人才是決定企業(yè)興衰成敗的第一要素,“待遇留人,感情留人,事業(yè)留人”是公司人才觀具體體現(xiàn)。公司正以“高素質(zhì)、高效率、高科技、高標(biāo)準(zhǔn)”的經(jīng)營方針,依靠專業(yè)化、國際化的運(yùn)營體系立足中國,走向世界!聯(lián)系方式:0793-8876311
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