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貿(mào)易商采購(gòu)報(bào)價(jià)員（1-3年經(jīng)驗(yàn)）招聘崗位要求 一、崗位概述 崗位名稱：采購(gòu)報(bào)價(jià)員 所屬部門：采購(gòu)部 匯報(bào)對(duì)象：采購(gòu)經(jīng)理 崗位定位：作為貿(mào)易業(yè)務(wù)核心環(huán)節(jié)，負(fù)責(zé)整合供應(yīng)商資源，精準(zhǔn)分析市場(chǎng)行情，通過高效的報(bào)價(jià)管理與供應(yīng)商談判，為公司爭(zhēng)取最優(yōu)采購(gòu)價(jià)格與交易條款，提升貿(mào)易業(yè)務(wù)利潤(rùn)空間，保障訂單交付時(shí)效性與穩(wěn)定性。 二、核心職責(zé) （一）報(bào)價(jià)管理與市場(chǎng)分析 1. 負(fù)責(zé)貿(mào)易產(chǎn)品的全流程報(bào)價(jià)工作，收集、整理供應(yīng)商報(bào)價(jià)信息，對(duì)比不同供應(yīng)商的價(jià)格、交期、質(zhì)量及售后服務(wù)，形成綜合報(bào)價(jià)分析報(bào)告，為采購(gòu)決策提供數(shù)據(jù)支持。 2. 實(shí)時(shí)跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)供需變化及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手價(jià)格策略，分析價(jià)格波動(dòng)趨勢(shì)，制定價(jià)格預(yù)警機(jī)制，及時(shí)調(diào)整采購(gòu)報(bào)價(jià)策略，確保公司采購(gòu)成本具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 3. 優(yōu)化報(bào)價(jià)流程，建立標(biāo)準(zhǔn)化報(bào)價(jià)模板及審核機(jī)制，推動(dòng)報(bào)價(jià)工作高效、準(zhǔn)確完成，縮短報(bào)價(jià)周期。 （二）供應(yīng)商開發(fā)與管理 1. 開發(fā)優(yōu)質(zhì)貿(mào)易產(chǎn)品供應(yīng)商資源，通過行業(yè)展會(huì)、線上平臺(tái)、客戶推薦等渠道拓展供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2. 定期評(píng)估供應(yīng)商的供貨能力、價(jià)格優(yōu)勢(shì)、履約情況及售后服務(wù)，更新供應(yīng)商評(píng)估檔案，淘汰低效供應(yīng)商，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)。 3. 與供應(yīng)商進(jìn)行深度談判，爭(zhēng)取更有利的采購(gòu)價(jià)格、付款方式、交貨周期等條款，降低采購(gòu)成本與交易風(fēng)險(xiǎn)。 （三）訂單執(zhí)行與跨部門協(xié)作 1. 對(duì)接銷售、物流、財(cái)務(wù)等部門，確保采購(gòu)訂單與客戶需求、運(yùn)輸安排、資金結(jié)算等環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接，保障訂單順利執(zhí)行。 2. 跟進(jìn)訂單交付進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決供應(yīng)商交貨延遲、產(chǎn)品質(zhì)量等問題，及時(shí)反饋異常情況并提出解決方案。 3. 協(xié)助建立產(chǎn)品價(jià)格數(shù)據(jù)庫(kù)，提供準(zhǔn)確的采購(gòu)成本數(shù)據(jù)，支持銷售部門制定合理的銷售價(jià)格與利潤(rùn)策略。 三、任職要求 （一）教育背景與工作經(jīng)驗(yàn) 1. 大專及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 1-3年貿(mào)易行業(yè)采購(gòu)報(bào)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉貿(mào)易產(chǎn)品采購(gòu)流程，有五金工具、電子產(chǎn)品等貿(mào)易品類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 具備獨(dú)立完成貿(mào)易訂單采購(gòu)報(bào)價(jià)的成功案例，有大型貿(mào)易公司或跨境貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （二）專業(yè)技能 1. 熟練采購(gòu)報(bào)價(jià)業(yè)務(wù)流程。 2. 精通Excel數(shù)據(jù)處理與分析，能制作專業(yè)的報(bào)價(jià)對(duì)比表、成本分析報(bào)告； 3. 具備出色的采購(gòu)談價(jià)能力，能夠與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通，爭(zhēng)取有利的采購(gòu)條件。 4. 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 （三）職業(yè)素養(yǎng) 1. 工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與市場(chǎng)洞察力，能夠快速捕捉市場(chǎng)價(jià)格變化。 2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，解決問題。 3. 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力好，能夠適應(yīng)貿(mào)易業(yè)務(wù)的快節(jié)奏與高時(shí)效性要求。 4. 廉潔自律，嚴(yán)格遵守公司采購(gòu)制度與商業(yè)道德規(guī)范。 四、崗位福利與發(fā)展 1. 薪資待遇：月薪5500-6500元，具體面議，優(yōu)秀者薪資可上浮。 2. 福利保障：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、生日福利。 3. 職業(yè)發(fā)展：完善的晉升通道，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為采購(gòu)主管、采購(gòu)經(jīng)理或負(fù)責(zé)專項(xiàng)貿(mào)易品類的采購(gòu)業(yè)務(wù)。