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崗位職責(zé)： 1、駐守指定國家或地區(qū)，負(fù)責(zé)該區(qū)域的市場開拓、客戶維護(hù)及訂單管理工作。 2、使用流利的外語（根據(jù)公司需求，可能包括但不限于英語、俄語、日語、韓語語等）與客戶進(jìn)行日常溝通與商務(wù)談判。 3、深入了解當(dāng)?shù)厥袌鲂枨?，分析競爭對手情況，為公司產(chǎn)品策略提供市場反饋。 4、定期拜訪客戶，展示公司產(chǎn)品，解答客戶疑問，促成訂單成交并跟進(jìn)后續(xù)服務(wù)。 5、管理訂單全流程，包括生產(chǎn)跟進(jìn)、質(zhì)量控制、物流安排及交貨確認(rèn)，確保訂單順利完成。 6、協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，維護(hù)客戶關(guān)系，提升客戶滿意度。 7、參加當(dāng)?shù)卣箷蛐袠I(yè)活動，擴(kuò)大公司品牌影響力，挖掘潛在客戶。 8、定期向公司匯報駐外工作情況，分享市場信息與行業(yè)動態(tài)。 任職要求： 1、外語專業(yè)本科及以上學(xué)歷，精通至少一門外語，具備流利的聽說讀寫能力。 2、擁有外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉外貿(mào)操作流程及國際貿(mào)易法規(guī)。 3、具備良好的市場分析、商務(wù)談判能力和客戶服務(wù)意識，能夠獨立處理客戶問題。 4、適應(yīng)能力強(qiáng)，愿意長期駐外工作，能夠接受不同文化背景下的工作環(huán)境。 5、責(zé)任心強(qiáng)，工作積極主動，能夠承受工作壓力，具備團(tuán)隊合作精神。 6、優(yōu)秀的溝通能力和人際交往能力，能夠在異國他鄉(xiāng)建立并維護(hù)良好的人際關(guān)系。 我們提供： 1、競爭力的薪資待遇及績效獎金。 2、完善的福利體系，包括但不限于五險一金、駐外津貼、節(jié)日福利等。 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會，為駐外員工的職業(yè)發(fā)展提供全方位支持。 4、定期的回國休假制度，確保員工與家人團(tuán)聚的時間。 5、專業(yè)的培訓(xùn)資源，幫助員工提升業(yè)務(wù)能力和跨文化交流能力。