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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)軟件測(cè)試外包業(yè)務(wù)的拓展。 2、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系管理和維護(hù)，挖掘已有客戶及潛在客戶的業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行深度開(kāi)發(fā)，為其提供有價(jià)值的方案支持，達(dá)成銷售指標(biāo)； 3、與客戶相關(guān)部門保持良好溝通，把控項(xiàng)目整體進(jìn)度，完成公司年度銷售目標(biāo)，控制應(yīng)收款額度，確保銷售款項(xiàng)回籠； 4、及時(shí)掌握行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及合作伙伴的發(fā)展動(dòng)向，反饋客戶資源信息，提出有效的市場(chǎng)運(yùn)作及銷售建議。 任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，認(rèn)可外包行業(yè)發(fā)展，對(duì)金融行業(yè)，尤其是銀行B端項(xiàng)目型銷售及跟進(jìn)有一定的理解； 2、具有ITO公司外包業(yè)務(wù)3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，8年以上銷售經(jīng)驗(yàn) ，有過(guò)完整的ito項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 3段以上 有過(guò)招投標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)； 3、良好的談判溝通能力、組織和時(shí)間安排管理能力、協(xié)調(diào)公關(guān)能力、與客戶之間的親和力，積極的處事態(tài)度和客戶服務(wù)意識(shí)； 4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和不斷進(jìn)取的精神；工作積極、主動(dòng)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，以目標(biāo)為導(dǎo)向。 5.年齡在30-40歲。 該職位為安徽合肥招聘，base上海、合肥、北京、西安 職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、周末雙休、餐補(bǔ)