崗位職責(zé):
1、激勵核算:根據(jù)公司制度,執(zhí)行訂單激勵制度行文、審核、核算;
2、價(jià)格審核/維護(hù):完成銷售區(qū)域價(jià)格審核、維護(hù)等工作,保證公司銷售激勵收入及時(shí)性;
3、業(yè)務(wù)支持:通過參與營銷訂單流程、了解實(shí)際業(yè)務(wù)場景,協(xié)助制定激勵政策促進(jìn)營銷端業(yè)績最大化。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、具備激勵核算統(tǒng)籌、銷售激勵管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、思維嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)據(jù)敏感、邏輯能力、執(zhí)行力強(qiáng),有耐心;
4、熟悉各類辦公軟件,有較強(qiáng)的表格處理能力,能使用AI工具提效優(yōu)先。
(提供食宿)