崗位職責(zé):
1、負責(zé)公司日常考勤管理工作,處理各類異常及員工答疑,按時輸出考勤月報;
2、負責(zé)SSC的日常業(yè)務(wù)管理工作,協(xié)助梳理業(yè)務(wù)流程、識別問題,輸出優(yōu)化方案并推進落地實施;
3、負責(zé)SSC知識庫的建設(shè)及完善工作;
4、協(xié)助團隊成員處理商務(wù)簽證等日常事務(wù);
5 、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性及專項工作。
任職要求:
1、熟悉員工關(guān)系基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的運作模式及流程;
2、具備問題識別、方案設(shè)計、落地實施的主動性及執(zhí)行力;
3、抗壓能力強,具有強烈的成就意識。
4、熟悉商務(wù)簽證工作、具備良好的英語水平優(yōu)先。