崗位職責(zé):
1、根據(jù)年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制進(jìn)展,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌年度費(fèi)用預(yù)算的編制及收集,費(fèi)控系統(tǒng)全公司定稿版預(yù)算錄入;
2、跟進(jìn)各部門日常費(fèi)用預(yù)算的使用情況,包括預(yù)算調(diào)劑審批,指導(dǎo)部門預(yù)算專員操作費(fèi)控系統(tǒng),解決各部門在預(yù)算使用過程中出現(xiàn)的問題等;
3、按照組織架構(gòu)的變動(dòng)情況,組織及跟進(jìn)變動(dòng)部門的預(yù)算調(diào)整,每月更新線下預(yù)算匯總表;
4、季度組織預(yù)算系統(tǒng)操作培訓(xùn)工作;
5、負(fù)責(zé)中后臺(tái)部門每月?lián)p益表數(shù)據(jù)的出具,數(shù)據(jù)異常情況分析;
6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、一年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有預(yù)算會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng);有團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、溝通和表達(dá)能力強(qiáng)。