崗位職責(zé):
1.協(xié)助上級完成各項(xiàng)規(guī)章制度、計(jì)劃、報(bào)告、方案的制定與修訂工作;
2.負(fù)責(zé)客服前臺日常管理工作,監(jiān)督前臺做好業(yè)主接待受理、派工、回訪等日常工作及各類信息的統(tǒng)計(jì)分析;
3.負(fù)責(zé)按照公司要求和規(guī)定處理顧客投訴,收集整理各類顧客投訴信息,并按規(guī)定反饋和進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
4.負(fù)責(zé)房管員裝修巡查、樓內(nèi)公共區(qū)域巡查、客戶主動溝通走訪等日常工作計(jì)劃的制定、監(jiān)督和考核;
5.負(fù)責(zé)客服部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
6.負(fù)責(zé)定期組織進(jìn)行顧客滿意度調(diào)查,并對調(diào)查結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析;
7.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目處質(zhì)量管理體系的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,對發(fā)現(xiàn)的不合格服務(wù)提出改進(jìn)意見;
8.配合項(xiàng)目經(jīng)理做好項(xiàng)目社區(qū)文化活動的策劃和開展;
9.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
任職要求:
1.物業(yè)管理或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;
2.熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作,具備相關(guān)知識與經(jīng)驗(yàn),至少2年以上物業(yè)主管從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3.有服務(wù)意識,具備責(zé)任心與抗壓能力;
3.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利