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更新于 2月28日

外貿(mào)業(yè)務(wù)員/雙休/工貿(mào)一體

5000-10000元
  • 鄭州金水區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

英語(yǔ)貿(mào)易/進(jìn)出口
只要你足夠優(yōu)秀,薪資都不是問(wèn)題,我們?nèi)钡牟皇切劫Y,而是足夠優(yōu)秀的你! 薪資福利: 1.薪資由基本薪資+績(jī)效薪資+管理薪資+級(jí)別工資+提成組成,交五險(xiǎn),雙休。上班時(shí)間朝九晚六。 2.公司不定期的組織團(tuán)建,聚餐,節(jié)日福利。 3.國(guó)法定節(jié)假日,帶薪年假/婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/哺乳假等。 4.不定期的個(gè)人銷售技能培訓(xùn),優(yōu)秀的電商團(tuán)隊(duì)做支持,拿實(shí)力說(shuō)話。 崗位職責(zé) 1、熟悉產(chǎn)品,熟悉行業(yè);熟悉B2B操作平臺(tái)。 2、海外市場(chǎng)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)、客戶詢盤回復(fù)、海外市場(chǎng)調(diào)查分析等海外銷售拓展工作,參與并協(xié)助部分部門綜合性事務(wù)。 3、及時(shí)回復(fù)客戶留言和詢盤,根據(jù)客戶需求編寫合理的郵件和制作報(bào)價(jià)單; 4、跟蹤客戶詢盤進(jìn)展,及時(shí)解決客戶提出的價(jià)格、付款條件、產(chǎn)品質(zhì)量、包裝方式、交貨期、及售后服務(wù)等問(wèn)題; 5、跟進(jìn)訂單的生產(chǎn)備貨情況和單證人員出口操作進(jìn)度,并及時(shí)與客戶溝通; 6、跟催客戶的預(yù)收貨款及尾款; 7、處理客戶投訴及根據(jù)客戶需求安排售后服務(wù); 8、做好銷售計(jì)劃、銷售統(tǒng)計(jì)、市場(chǎng)調(diào)查工作。 任職要求 1.有外貿(mào)經(jīng)驗(yàn)1-3年,商務(wù)英語(yǔ),國(guó)際貿(mào)易專業(yè)的優(yōu)先考慮。 2.較強(qiáng)的邏輯思維能力、口語(yǔ)表達(dá)能力、郵件溝通能力,社交和談判能力。 3.真誠(chéng),勤奮,抗壓能力強(qiáng)。 公司提供的平臺(tái)及服務(wù) 1. 海關(guān)數(shù)據(jù) 2. 國(guó)內(nèi)外展會(huì) 3. 目標(biāo)客戶資源 4. 付費(fèi)SEM,Google SEO,B2B平臺(tái) 5. SNS(Facebook,LinkedIn,YouTube), 6. 產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),銷售技巧學(xué)習(xí),商務(wù)英語(yǔ)口語(yǔ)學(xué)習(xí),團(tuán)隊(duì)建設(shè)等 如果有幸合作,請(qǐng)對(duì)我們的不完美包容,屆時(shí)你有責(zé)任把他建設(shè)成你希望的樣子; 如果這不是你目標(biāo)中的公司,你依然可以前來(lái)我們聊一下關(guān)于理想是什么樣子。 我們一路從深谷走出來(lái),我們有很多故事;我們一路朝遠(yuǎn)方走去,我們有更多故事······ 歡迎你加入! Rongxing Family 誠(chéng)邀您的加入! 優(yōu)秀的平臺(tái),舒適的環(huán)境,只要你勤奮努力,便能扶搖直上~ 職位福利:帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、彈性工作、員工旅游 職位亮點(diǎn):優(yōu)秀的電商團(tuán)隊(duì)做支持,工貿(mào)一體,雙休五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

鄭州金水區(qū)綠地之窗云峰座A座

職位發(fā)布者

呂女士/人事行政主管

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公司Logo河南榮鑫碳素制品有限公司
【初創(chuàng)及成長(zhǎng)】公司工廠成立于1992年。集團(tuán)外貿(mào)公司成立于2016年。迄今已經(jīng)發(fā)展成集科研、生產(chǎn)、銷售、國(guó)際間貿(mào)易、出口、進(jìn)口于一體的集團(tuán)化公司,2019年集團(tuán)銷售超4億元。公司規(guī)模從初創(chuàng)時(shí)候的小作坊發(fā)展成為占地10萬(wàn)平方米的當(dāng)?shù)刂е推髽I(yè)。生產(chǎn)條件由手工操作發(fā)展成為全自動(dòng)化生產(chǎn)線,產(chǎn)量及技術(shù)水平居世界前列。外貿(mào)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)至今平均每年至少翻倍增長(zhǎng),銷售團(tuán)隊(duì)足跡遍布全球主要市場(chǎng)國(guó)家及地區(qū)。永遠(yuǎn)前進(jìn)是每個(gè)人的信念,公司目標(biāo)不僅僅是業(yè)績(jī)破十億,個(gè)人目標(biāo)不僅僅是實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由。天空才是極限。【行業(yè)及產(chǎn)品】公司所在行業(yè)為全球第一大行業(yè)—冶煉行業(yè)。公司產(chǎn)品目標(biāo)客戶覆蓋鐵合金冶煉、鋼鐵冶煉、電解鋁、有色金屬冶煉等細(xì)分領(lǐng)域。我們的產(chǎn)品屬于耗材,客戶工廠只要開(kāi)工,每時(shí)每刻都在消耗,與同類機(jī)械外貿(mào)相比,我們的產(chǎn)品業(yè)務(wù)具有長(zhǎng)期返單的屬性;與同類日用品消耗品相比,我們的業(yè)務(wù)屬于大宗耗材,具有客單價(jià)大的特點(diǎn),平均一個(gè)終端用戶年下單量1000W;與同行業(yè)其他公司相比,我們的經(jīng)營(yíng)理念更具競(jìng)爭(zhēng)力,逆勢(shì)持續(xù)增長(zhǎng),員工提成比例是同行數(shù)倍?!疚幕袄砟睢空嬲\(chéng)是我們基本原則—對(duì)自己真誠(chéng),對(duì)客戶真誠(chéng),對(duì)身邊人真誠(chéng)。心向平和,意守純粹。解放思想,實(shí)事求是。是我們企業(yè)所堅(jiān)持的理念?;谶@個(gè)理念公司要求每個(gè)人做到目標(biāo)明確、路線清晰、保持純善、吃苦耐勞、刻苦學(xué)習(xí)、勇于付出、執(zhí)著靈活、團(tuán)結(jié)互助、戒驕戒躁、追求真理、永遠(yuǎn)前進(jìn)。這是公司要求的每個(gè)人需要踐行企業(yè)理念過(guò)程中需要堅(jiān)持的的工作方法,也是公司在作出重大管理變革、戰(zhàn)略部署及調(diào)整、戰(zhàn)術(shù)制定及普及等實(shí)際操作過(guò)程中需要堅(jiān)持的方法。公司所堅(jiān)持的理念是我們最大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在這樣理念的指引下,我們的隊(duì)伍不斷壯大,每個(gè)人做真我,不斷有人實(shí)現(xiàn)著財(cái)富自由和精神自由;更多的客戶被我們的工作方式所吸引加入到合作的隊(duì)伍中來(lái);除了我們自有工廠之外,有更多合作伙伴愿意與我們一道開(kāi)拓更大局面。我們的路越來(lái)越寬廣。【現(xiàn)狀及目標(biāo)】公司雖然創(chuàng)業(yè)多年,銷售額已達(dá)數(shù)億,我們?nèi)匀话盐覀兌x為創(chuàng)業(yè)者,有著最初的激情,有著每天開(kāi)拓新局面的勇氣。相比過(guò)去幾年,如今我們有著更為強(qiáng)大的的實(shí)力。這個(gè)實(shí)力體現(xiàn)在我們與合作伙伴的關(guān)系更為牢靠所獲得的的支持更為強(qiáng)勁;體現(xiàn)在我們開(kāi)拓市場(chǎng)的方式更為多樣化,我們?cè)谌W(wǎng)推廣的同時(shí),可以實(shí)現(xiàn)在全球范圍內(nèi)參加展會(huì)且每年開(kāi)展不少于一次的售后服務(wù);體現(xiàn)在我們我們可以承受更大的風(fēng)險(xiǎn)接受更為國(guó)際化的付款方式;體現(xiàn)在我們的隊(duì)員持續(xù)成長(zhǎng)且有更多優(yōu)秀的人才源源不斷加入·······相比可以展望的未來(lái),我們?nèi)匀环浅H跣?。我們的市?chǎng)占有率不足千分之一;有很多國(guó)家市場(chǎng)仍然是空白;很多海外合作伙伴處在起步階段潛力沒(méi)有充分發(fā)揮;很多優(yōu)秀員工的巨大能力沒(méi)有得以釋放;我們最為引以為傲的公司理念尚未深入人心尚未成為每個(gè)人的信仰······全球范圍內(nèi)資源的優(yōu)化分配是我們長(zhǎng)遠(yuǎn)的目標(biāo)。在這個(gè)目標(biāo)的指引下,需要在全球范圍內(nèi)建立與合作伙伴長(zhǎng)期值得信賴的關(guān)系;需要在中國(guó)尋得具備性價(jià)比的制造商;需要我們的體系更為科學(xué);需要我們的隊(duì)員更為快速成長(zhǎng)獨(dú)掌一面······【回報(bào)與希望】公司發(fā)展,員工成長(zhǎng)。個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)只有高度契合才能共同進(jìn)步。集團(tuán)外貿(mào)公司自創(chuàng)立以來(lái)之所以能維持高速發(fā)展與尊重人才有著莫大關(guān)系。我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力體現(xiàn)在對(duì)待人才的態(tài)度上。外貿(mào)公司確立以一線銷售員為核心,團(tuán)隊(duì)主管乃至外貿(mào)公司CEO每一個(gè)人都是一線人員的服務(wù)者,其最大的責(zé)任是提供建議與支持。我們?nèi)藛T待遇位居河南外貿(mào)行業(yè)最頂端的一層。三年以上員工平均年首20W以上,個(gè)別優(yōu)秀者年入百萬(wàn)。然而即便如此,在未來(lái)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)的要求下,我們認(rèn)為每一個(gè)人都有很大的成長(zhǎng)空間。如果每一個(gè)人的成就無(wú)極限,那么首先學(xué)習(xí)力是無(wú)極限。不但鼓勵(lì)員工持續(xù)學(xué)習(xí),公司對(duì)于學(xué)習(xí)力有每個(gè)月的考核,內(nèi)容涵蓋英語(yǔ)、商務(wù)、客戶開(kāi)發(fā)技巧、談判技巧、人文素養(yǎng)等等。成長(zhǎng)和成功是水到渠成的事,需要按部就班的付出。
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