崗位職責(zé):
1 協(xié)助上級(jí)制定部門(mén)年度項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃與預(yù)算;
2 項(xiàng)目獲批后根據(jù)項(xiàng)目難易程度組建正式的項(xiàng)目小組;
3 根據(jù)項(xiàng)目的實(shí)際狀況,為項(xiàng)目實(shí)施配置合適的資源,包括人力資源,設(shè)備,材料等,為項(xiàng)目實(shí)施提供資源保障;
4 制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,制定項(xiàng)目關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及里程碑;
5 控制項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的任務(wù)工作,并確保每項(xiàng)任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成;
6 建立并維持項(xiàng)目問(wèn)題清單,與項(xiàng)目組成員交流相應(yīng)信息,確定和跟蹤項(xiàng)目中的問(wèn)題;協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)部業(yè)務(wù)人員與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談
7 向客戶提交進(jìn)度和項(xiàng)目信息,確保公司和客戶的交流;
8 組織定期展開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議,確保項(xiàng)目成員了解項(xiàng)目最新進(jìn)度及要求,發(fā)布每一個(gè)階段的工作重點(diǎn)任務(wù);
9 及時(shí)上報(bào)并升級(jí)可能影響項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量的風(fēng)險(xiǎn)事件,爭(zhēng)取管理層支持并解決風(fēng)險(xiǎn)事件;
10 組織實(shí)施項(xiàng)目階段性評(píng)審,確保每個(gè)階段的工作任務(wù)完成;
11 項(xiàng)目的成本控制,質(zhì)量控制;
12 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的問(wèn)題識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)洞察力,復(fù)雜項(xiàng)目規(guī)劃能力和過(guò)程管理能力;
2、具備較強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)、跨部門(mén)的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、全面分析判斷能力、報(bào)告能力;
4、能承受高強(qiáng)度的工作壓力,適應(yīng)高速成長(zhǎng)的創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)