崗位職責:
- 負責制定招聘計劃,滿足公司人才需求
- 深度挖掘招聘需求,為崗位匹配合適的人才
- 維護和拓展招聘渠道,確保招聘信息的有效傳播
- 參與招聘流程優(yōu)化,提高招聘效率
崗位要求:
- 本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
- 5年以上保險公司招聘管理經(jīng)驗
- 熟悉保險公司業(yè)務流程和人才需求特點
- 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力
- 熟練使用各類招聘工具
KPI:
1.每月保底完成招聘2位保險菁英代理人,
2.完成保底指標后,每新增1位獎勵1000元,上不封頂。