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1、負責制定并實施公司的質(zhì)量戰(zhàn)略、質(zhì)量計劃、質(zhì)量方針和相關制度建設等工作，全面負責質(zhì)量管理工作，改善產(chǎn)品質(zhì)量、提高客戶滿意度，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營戰(zhàn)略目標。 2、主導公司質(zhì)量體系推行和落地 3、負責公司質(zhì)量控制計劃的建立，對產(chǎn)品過程質(zhì)量提出管控要求，現(xiàn)場的專項改善項目進行質(zhì)量支持，并跟蹤評價與結果確認 4、新客戶新產(chǎn)品新供應商導入的全流程質(zhì)量管控 5、具體指導制造部門運用質(zhì)量工具管理制造過程，改進良率，提高產(chǎn)品可靠度 6、負責不合格品及質(zhì)量異常的管控，針對質(zhì)量問題組織制定糾正、預防和改進措施，并加以跟蹤和驗證 7、負責組織協(xié)調(diào)與產(chǎn)品有關的品質(zhì)事故的處理；參與由于產(chǎn)品出廠引起品質(zhì)異議、退貨、索賠等品質(zhì)事件的調(diào)查處理，并審核原因分析和糾正、預防措施，驗證措施的有效性， 8、規(guī)劃質(zhì)量管理部門的組織結構，負責部門的人才培養(yǎng)和團隊建設 任職資格： 1、大專及以上學歷，機械類相關專業(yè)，具有規(guī)模機加工企業(yè)的質(zhì)量工作經(jīng)驗； 2、精通各類質(zhì)量管理體系和管理工具，有成功推進從0-1質(zhì)量體系的經(jīng)歷 3、優(yōu)秀的邏輯思維能力，處事嚴謹有原則；良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管對管理能力