職位描述
食品/飲料貿易/進出口
崗位職責：
1.全面負責集團基地（宣恩）各項日常管理工作；
2.根據公司各項經營計劃及目標責任要求，擬定公司經營方針、生產、營銷目標和策略舉措，并分解到各部門組織實施；
3.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，建立并維系公司運營管理體系，實現(xiàn)產品銷售運營制度化、流程化、標準化；
4.負責公司團隊建設和人才培養(yǎng)工作，通過科學配置員工及有效的開發(fā)，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)向心力、凝聚力、執(zhí)行力；
5.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求：
1.擁有五年以上食品生產公司管理經驗或外貿銷售管理經驗，擅長生產管理和業(yè)務管理；
2.大學本科及以上學歷，經濟、營銷、管理、茶學類相關專業(yè)畢業(yè)；
3.熟悉茶葉生產和銷售的各項流程，精通茶葉公司運作流程和規(guī)范，了解茶葉市場行情和發(fā)展趨勢；
4.具有豐富的企業(yè)經營管理能力、人際交往能力、溝通協(xié)調能力，能夠在職權范圍內及時應對突發(fā)問題，抗壓能力強。
工作地點
恩施宣恩縣宣恩宜紅貢茶有限公司
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職位發(fā)布者
唐玉雪/人事經理
立即溝通
湖北省茶業(yè)集團股份有限公司
湖北省茶業(yè)集團股份有限公司（湖北省茶業(yè)集團，以下簡稱集團）是湖北省供銷合作總社直屬企業(yè)，是省級農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)，湖北省茶葉協(xié)會會長單位。公司前身為1950年成立的中國茶葉公司中南區(qū)公司，從計劃經濟年代至今，公司作為省級專業(yè)茶葉公司為湖北省茶葉的生產、加工、內外貿經營做出了重要貢獻。湖北省茶業(yè)集團是集茶葉種植、生產、加工、研發(fā)、內銷、出口、茶旅融合、文化推廣于一體，全產業(yè)鏈經營的綜合專業(yè)集團。集團現(xiàn)有員工500人。集團注冊資金1.5億元，總資產逾6億元，旗下?lián)碛?家成員企業(yè)——湖北省趙李橋茶廠有限責任公司、宜紅茶業(yè)股份有限公司、湖北漢口茶廠有限公司、宣恩宜紅貢茶有限公司、恩施金風茶葉有限公司、湖北趙李橋錦合茶葉有限公司和秭歸宜紅茶業(yè)有限責任公司。在湖北省恩施、宜昌、咸寧等重點產茶區(qū)建有若干精制初制生產廠和原料基地，擁有自建和聯(lián)建茶園基地20萬余畝，是湖北省茶行業(yè)重點核心企業(yè)。集團主要經營湖北“青磚茶”、湖北“宜紅”紅茶和湖北名優(yōu)綠茶系列產品。其中，所經營的榮獲“中華老字號”和“中國馳名商標”“國家級非物質文化遺產”的“川”字牌青磚茶多年來一直保持青磚茶產銷量領先，所經營的中國三大出口紅茶之一的“宜紅”紅茶和“恩施玉露”等優(yōu)質綠茶以其品質優(yōu)良，暢銷國內外市場。集團秉承綠色、健康、安全理念，以嚴格的管理、先進的技術和設備，高標準的質量要求，為消費者提供高品質產品。同時，集團以服務“三農”，促進產業(yè)升級為目標，致力于搭建茶產業(yè)平臺，整合湖北省茶產業(yè)資源、優(yōu)化配置，助推湖北茶產業(yè)高質量發(fā)展。
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