【需要你做的事】:
1. 制定銷售策略并推動(dòng)實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷中心的銷售目標(biāo);
2. 規(guī)范和完善營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理體系,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展新渠道及市場(chǎng);
3. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)的收集和分析,以提供市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì)分析報(bào)告。
【我們?cè)趯ふ疫@樣的你】:
1. 有5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備30人以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn),2年以上軟件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2. 具有深刻的市場(chǎng)敏感度,善于挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì),對(duì)未來的市場(chǎng)變化有清晰的預(yù)測(cè)和計(jì)劃,制定相應(yīng)銷售策略;
3. 有管理軟件、數(shù)智化工廠、智能制造等IT行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【加入我們】:
1.福利保障健全:五險(xiǎn)一金,各項(xiàng)法定假期及假期禮金等;
2.文化生活豐富:下午茶,迎新宴,團(tuán)建活動(dòng),員工生日會(huì),節(jié)日party,中秋博餅,年終尾牙等;
3.專業(yè)為您解決:為符合相關(guān)條件的小伙伴解決戶口和檔案問題、相關(guān)人才政策補(bǔ)貼申報(bào);
4.薪酬制度完善:激勵(lì)性薪資模式,多重調(diào)薪,績(jī)效獎(jiǎng)金,年終獎(jiǎng),優(yōu)秀員工表彰,核心人才可享受股權(quán)激勵(lì)及年終分紅;
5.人才管理多元化:新人導(dǎo)師制,培訓(xùn)體系健全;提供調(diào)崗機(jī)會(huì),優(yōu)先內(nèi)部晉升,拓寬成長(zhǎng)空間;
6.考勤制度靈活:公司實(shí)行不打卡制度,雙休五天制:09:00-17:30。