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崗位職責： 1、銷售體系搭建與優(yōu)化：根據公司戰(zhàn)略目標，制定并實施銷售策略，搭建和完善銷售體系，包括但不限于銷售流程、銷售政策、銷售工具等； 2、分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，制定相應的銷售策略和行動計劃； 3、建立并維護銷售預測模型，為公司的銷售和庫存管理提供數據支持； 4、業(yè)務流程梳理與優(yōu)化：梳理并優(yōu)化銷售業(yè)務流程，提高銷售效率，降低運營成本； 5、體系建設：協調公司內部資源，確保銷售流程的順暢運行，制定并完善銷售相關的管理制度和規(guī)范； 6、CRM系統管理與銷售進度跟蹤：負責CRM系統的日常管理和維護，確保系統數據的準確性和完整性，通過CRM系統跟蹤和管理區(qū)域銷售進度，及時發(fā)現問題并解決問題，定期生成銷售報表，分析銷售數據，為銷售決策提供支持； 7、銷售團隊管理與培訓：負責銷售團隊的組建、培訓和管理，提升團隊銷售能力和業(yè)績，制定銷售團隊的績效考核方案，并組織實施，營造積極向上的團隊氛圍，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力； 8、銷售過程中問題的解決：及時解決銷售過程中遇到的問題，包括但不限于客戶投訴、合同糾紛、售后服務等。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉銷售流程和銷售技巧，具備較強的市場分析和判斷能力； 3、5年以上銷售工作經驗，3年以上銷售團隊管理經驗，有無人駕駛、物流行業(yè)經驗者優(yōu)先； 4、具備較強的抗壓能力和解決問題的能力； 5、熟練使用辦公軟件和CRM系統。