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一、工作內(nèi)容： 1.制度建設和優(yōu)化：負責優(yōu)化公司內(nèi)部審計制度、流程和標準，確保審計工作規(guī)范化、系統(tǒng)化；制定年度審計計劃，并根據(jù)公司戰(zhàn)略目標調(diào)整審計重點。 2.審計實施和監(jiān)督：組織開展財務審計、經(jīng)營審計、專項審計（如離任審計、舞弊審計等）并根據(jù)審計結果進行分析、評價，并出具各類審計報告和內(nèi)控報告；監(jiān)督公司財務收支、合同執(zhí)行、采購流程、工程項目等的內(nèi)控合規(guī)性和效益性。 3.風險控制與管理：識別公司運營中的潛在風險，提出改進建議，并跟蹤整改落實情況；建立風險預警機制、建立突發(fā)事件應急處理機制、建議反舞弊調(diào)查和規(guī)范程序，全面完善公司內(nèi)部控制體系。 4.團隊管理與培訓：負責審計團隊的建設、管理和培訓，提升團隊專業(yè)能力；協(xié)調(diào)與其他部門的關系，確保審計工作順利開展‘ 5.外部審計協(xié)調(diào)： 配合外部審計機構的工作，協(xié)調(diào)審計過程中的問題，并監(jiān)督外部審計結果的落實。 二、職位要求： 1.要求會計、審計、財務管理或相關專業(yè)本科及以上學歷。 2.持有注冊會計師（CPA）、國際內(nèi)部審計師（CIA）等職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 3.具有5年以上審計或者財務管理經(jīng)驗，3年以上團隊管理經(jīng)驗。 4.熟悉企業(yè)內(nèi)部審計流程、財務制度和相關法律法規(guī)。 5.具備較強的分析能力、風險識別能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 6.具備良好的職業(yè)道德和抗壓能力，能夠獨立處理復雜問題。