職責(zé):
1、協(xié)助總經(jīng)理開展公司全面經(jīng)營管理活動,參與日常經(jīng)營事務(wù)的運營、監(jiān)督和管理;
2、定期對各部門工作進(jìn)度進(jìn)行追蹤、推進(jìn)、解決實施過程的問題,保障目標(biāo)的實現(xiàn);
3、組織問題糾察,給出處理報告及建議,并及時和總經(jīng)理匯報;
4、總經(jīng)理交辦的其他事項。
要求:
1、具有3年以上規(guī)模型生產(chǎn)運營管理或工廠管理經(jīng)驗,有嚴(yán)密的思維和較強的抗壓能力;
2、熟悉團(tuán)隊管理,善于協(xié)調(diào)資源并推動事情發(fā)展;
3、有較強的溝通、組織協(xié)調(diào)、分析解決問題能力;
4、可適應(yīng)短期出差;
福利:帶薪年假、年度體檢、年度旅游、假節(jié)日福利,高溫補貼,話補、油補,單雙輪休等其它福利。