崗位職責:
按照公司業(yè)務(wù)操作規(guī)范,對銀行委托給我公司的信用卡逾期賬戶進行電話溝通,靈活運用不同的談判策略,督促欠款人及時的清繳欠款。
任職資格:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,條件優(yōu)秀者可適當放寬學歷限制。
2、性格開朗,積極向上,有較好的語言表達能力及學習能力。
薪酬福利:
1、工資結(jié)構(gòu):無責任階梯底薪(3000-5000)+階梯提成+個人/團隊獎金=6000-10000元,績效突出者,月薪過萬;
2、工作時間:單雙休,工作生活平衡兼顧;
3、福利項目:五險一金,法定節(jié)假日,年假,過節(jié)費,生日禮金,公費旅游,月度/季度獎金,年終獎,國外旅游等等。
職業(yè)成長機會:
1. 行業(yè)前景:銀行不良資產(chǎn)的增量持續(xù)上漲,不良資產(chǎn)外包處置趨勢所致,所以這是一個有前景的行業(yè);
2. 競爭優(yōu)勢:公司成立10年時間,至今已在全國開設(shè)20余家分公司,在行業(yè)內(nèi)已有一定的的競爭優(yōu)勢;
3. 晉升通道:公平、公開的職位晉升體系,專員—主管—經(jīng)理—分公司經(jīng)理;
4. 培訓機制: 完善的崗前培訓制度及試用期幫帶制度,快速、輕松完成新工作過渡。
職位福利:五險一金、績效獎金、周末雙休、節(jié)日福利、全勤獎、員工旅游、帶薪年假、年底雙薪