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崗職職責(zé)： 1）企業(yè)用人需求采集。建立并維護(hù)企業(yè)用人需求數(shù)據(jù)庫，對(duì)收集到的信息進(jìn)行分類整理、分析評(píng)估，及時(shí)洞察市場(chǎng)人才需求趨勢(shì)，為公司人才培養(yǎng)方向提供決策依據(jù)，確保公司輸出的人才與市場(chǎng)需求緊密契合。 2）指定區(qū)域高考招生渠道拓展。制定全面且針對(duì)性強(qiáng)的招生渠道拓展計(jì)劃，明確目標(biāo)中學(xué)、招生代理機(jī)構(gòu)、教育展會(huì)等重點(diǎn)拓展對(duì)象。 3）指定區(qū)域證書培訓(xùn)機(jī)構(gòu)拓展。協(xié)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展招生宣傳工作，提供公司品牌背書、專業(yè)師資介紹、就業(yè)保障案例等資料。 4）指定區(qū)域大學(xué)、?？圃盒Ｍ卣埂ａ槍?duì)指定區(qū)域內(nèi)的大學(xué)、?？圃盒＃贫ㄔ盒：献魍卣共呗?，明確合作目標(biāo)，如開展校際交流、聯(lián)合辦學(xué)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地共建等項(xiàng)目。 5）生源信息的收集、轉(zhuǎn)化。依據(jù)生源畫像，制定個(gè)性化的跟進(jìn)轉(zhuǎn)化方案，引導(dǎo)生源選擇公司旗下的教育產(chǎn)品或服務(wù)，提高生源轉(zhuǎn)化率。 6）積極參與行業(yè)交流活動(dòng)、學(xué)術(shù)研討會(huì)、教育論壇等專業(yè)場(chǎng)合，作為公司代表發(fā)表演講、展示成果，與同行專家、教育從業(yè)者、潛在合作伙伴互動(dòng)交流，塑造公司專業(yè)、權(quán)威的品牌形象，拓展業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì)。 1）本科及以上學(xué)歷，化工、控制工程、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2）具有 3 - 5 年以上市場(chǎng)拓展、招生推廣或教育培訓(xùn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉教育市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與招生渠道運(yùn)作模式。 3）具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力與團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠與不同類型的客戶、合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。 4）擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、數(shù)據(jù)分析能力與創(chuàng)新思維，能夠敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)拓展策略。 5）熟練掌握辦公軟件及市場(chǎng)營銷工具，如 CRM 系統(tǒng)、搜索引擎優(yōu)化（SEO）、社交媒體營銷平臺(tái)等，具備一定的文案撰寫與活動(dòng)策劃能力。 6）工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的抗壓能力與執(zhí)行力，能夠適應(yīng)頻繁出差的工作要求。