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崗位職責(zé)： 1. 客戶開發(fā)與招商 - 主要負(fù)責(zé)OEM貼牌業(yè)務(wù)及批發(fā)業(yè)務(wù)的B端客戶開發(fā)，通過公司引流資源及主動開發(fā)等方式，開發(fā)客戶。 - 分析客戶需求，提供定制化合作方案。 2. 客戶維護(hù)與訂單促成 - 維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，解決客戶問題，提高復(fù)購率。 - 跟進(jìn)生產(chǎn)訂單進(jìn)度，確保訂單按時交付，提升客戶滿意度。 3. 合同與回款管理 - 負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽訂及回款跟蹤，確保合作流程合規(guī)高效。 4. 市場分析與策略制定 - 關(guān)注行業(yè)趨勢、競品動態(tài)及客戶需求，反饋市場信息以優(yōu)化公司產(chǎn)品和服務(wù)。 - 參與制定招商政策、價格體系及合作模式，提升市場競爭力。 我們希望您： 1、銷售經(jīng)驗1-3年，B端銷售經(jīng)驗優(yōu)先 2、有上進(jìn)心，積極樂觀，品性優(yōu)良，真誠為本 我們提供： 1、大健康行業(yè)：2030年29.1萬億市場規(guī)模 2、開放式平臺：共創(chuàng)共贏，合作分紅 3、源頭廠家：更加穩(wěn)定的發(fā)展平臺 4、網(wǎng)絡(luò)推廣部引流：豐富的客戶資源 5、資源積累：B端大客戶（大企業(yè)高管，中小企業(yè)老板） 6、財富積累：高客戶粘性，越做越輕松 7、技能提升：產(chǎn)品0-1產(chǎn)出&大客戶談判技能 8、成長路徑：初級-中級-高級-主管-經(jīng)理-總監(jiān) 9、企業(yè)文化：正直、真誠、感恩、利他、包容、創(chuàng)新 10、其他：高薪資水平，五險，年假，全勤獎，年終獎，優(yōu)秀員工獎金，節(jié)假日福利，鼓勵內(nèi)部創(chuàng)新、晉級/晉升，轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會 上班時間：8：30-18：00（夏） 8：30-17：30（冬） 每周日休息，法定節(jié)假日休息