工作職責(zé):
1、海外稅務(wù)管理:
海外稅務(wù)政策和條例,為公司提供稅務(wù)籌劃方案,評(píng)估并監(jiān)控海外稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),按照海外稅務(wù)要求審核并提交年度報(bào)告等,并及時(shí)搜集相關(guān)稅務(wù)信息,做出合理應(yīng)對(duì)。
2、海外業(yè)務(wù)管理:
鏈接總部與海外分公司,對(duì)接處理海外財(cái)稅事項(xiàng),報(bào)賬分公司正常業(yè)務(wù)的推進(jìn),包括不限于費(fèi)用審核、內(nèi)控管理,海外外部關(guān)系維護(hù)與拓展等內(nèi)容;
3、團(tuán)隊(duì)管理:
做好團(tuán)隊(duì)管理,確保團(tuán)隊(duì)成員符合公司的需求,培訓(xùn)必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,提升團(tuán)隊(duì)管理整體績(jī)效。
任職要求:
1、本科以上,會(huì)計(jì)/財(cái)管專(zhuān)業(yè) ;英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言 ;
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),(有非洲駐外經(jīng)驗(yàn)者,可放寬年限要求),有財(cái)務(wù)全盤(pán)管理經(jīng)驗(yàn),具備跨國(guó)財(cái)務(wù)運(yùn)作模式的經(jīng)驗(yàn);參與過(guò)組織內(nèi)控流程設(shè)計(jì)、外部審計(jì)協(xié)作或重要的財(cái)務(wù)系統(tǒng)信息化搭建者優(yōu)先;
3、具有財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、熟練使用用友,熟悉EXCEL操作及常用函數(shù);
5、 具備較強(qiáng)的溝通能力和良好的抗壓力;
6、為人正直、簡(jiǎn)單、務(wù)實(shí)、原則性強(qiáng)
7、可以根據(jù)公司安排,機(jī)動(dòng)出差(每年出差非洲時(shí)長(zhǎng)3-6個(gè)月) 坦桑尼亞、肯尼亞、贊比亞、盧旺達(dá)、烏干達(dá)、津巴布韋、加納 。
8、駐外意愿/成長(zhǎng)意愿強(qiáng)烈,具有培養(yǎng)潛力,可以放寬以上條件
相關(guān)待遇:
1、上班時(shí)間:周一至周五上午9點(diǎn)-12點(diǎn)、下午13點(diǎn)-18點(diǎn),周末雙休;
2、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日禮金/禮物、員工旅游、定期團(tuán)建等;
3、公司氛圍好,為員工提供較好的平臺(tái)和晉升發(fā)展空間。