崗位職責(zé):
1、行政管理:包括辦文辦會、印章、文件、證照、制度建設(shè)、6S等方面的行政管理工作。
2、后勤管理:包括物業(yè)、車輛、駕駛員等的管理。
3、人事工作:包括招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系等人事相關(guān)工作。
4、文宣工作:包括企業(yè)文化建設(shè)、新媒體運用、慶典活動等的管理。
5、接待外聯(lián):包括大型活動策劃組織、來賓接待、對外聯(lián)絡(luò)等方面的管理。
6、法務(wù)管理:包括健全法律顧問制度、溝通協(xié)調(diào)律師顧問、協(xié)調(diào)處理法律事務(wù)、健全完善保密制度等。
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上人事行政工作經(jīng)驗。
2、擅長公文寫作,文筆較佳,能獨立編寫企業(yè)管理制度流程。
3、熟悉行政管理全模塊,擅長統(tǒng)籌協(xié)調(diào),團隊建設(shè)能力強。
4、善于溝通協(xié)調(diào),談吐表達佳,接待外聯(lián)經(jīng)驗豐富,觀察敏銳,注重細(xì)節(jié)。
5、具有策劃、組織、主持商務(wù)會議、慶典活動、文藝晚會等經(jīng)驗。
6、熟悉勞動法及本地相關(guān)法律法規(guī)。
7、江津地區(qū)及江津雙福優(yōu)先。
職位福利:五險一金、通訊補助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利、周末雙休、員工食堂、年輕化團隊