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更新于 5月12日

醫(yī)療市場(chǎng)拓展經(jīng)理

6000-12000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

醫(yī)藥批發(fā)/零售醫(yī)療設(shè)備/器械
1.負(fù)責(zé)策劃、組織、執(zhí)行各類(lèi)推廣活動(dòng),通過(guò)活動(dòng)獲取客戶(hù)信息以達(dá)成數(shù)據(jù)的有效轉(zhuǎn)化,對(duì)活動(dòng)結(jié)果負(fù)責(zé); 2.負(fù)責(zé)有效醫(yī)療資源的開(kāi)發(fā),患者的轉(zhuǎn)診; 3.參與市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)數(shù)據(jù),篩選目標(biāo)群體,收集并分析后提供反饋信息及總結(jié); 4.及時(shí)跟進(jìn)潛在客戶(hù),開(kāi)展有效地市場(chǎng)拓展活動(dòng); 5.隨時(shí)跟進(jìn)市場(chǎng)拓展情況,對(duì)拓展不利的因素進(jìn)行及時(shí)調(diào)整; 6.管理和帶領(lǐng)好市場(chǎng)拓展團(tuán)隊(duì),對(duì)公司總經(jīng)理負(fù)責(zé); 關(guān)鍵技能和勝任力: 1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí); 3.具有良好的溝通表達(dá)能力及交際技巧,具有親和力; 4.了解客戶(hù)需求,能獨(dú)立接見(jiàn)、面談客戶(hù),為客戶(hù)詳盡解釋醫(yī)院及產(chǎn)品特點(diǎn)

工作地點(diǎn)

安徽省合肥市蜀山區(qū)宿松路3666號(hào)

職位發(fā)布者

雍女士/人事經(jīng)理

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上海經(jīng)沃醫(yī)療投資管理有限公司
上海經(jīng)沃醫(yī)療投資管理有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“經(jīng)沃醫(yī)療”)成立于2015年7月,為順應(yīng)社會(huì)資本進(jìn)入大健康之大趨勢(shì),經(jīng)沃醫(yī)療專(zhuān)注腎臟病和血液透析運(yùn)營(yíng)及相關(guān)醫(yī)療大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè),抓住中國(guó)醫(yī)療服務(wù)及互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療市場(chǎng)的快速成長(zhǎng)的巨大機(jī)遇,戰(zhàn)略性地覆蓋腎病專(zhuān)科醫(yī)院、血透中心運(yùn)營(yíng)、互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、醫(yī)療大數(shù)據(jù)等多個(gè)重要環(huán)節(jié),全方位的服務(wù)于中國(guó)的腎病患者和血透病人。經(jīng)沃醫(yī)療專(zhuān)注于血液透析服務(wù)及醫(yī)療大數(shù)據(jù)領(lǐng)域,不斷通過(guò)先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù),良好的貼心服務(wù)以及運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),持續(xù)改變病人體驗(yàn)。經(jīng)沃醫(yī)療在聚焦發(fā)展核心血透中心整體運(yùn)營(yíng)解決方案的同時(shí),積極發(fā)展互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領(lǐng)域,經(jīng)沃醫(yī)療奉行可持續(xù)發(fā)展的原則,在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中,經(jīng)沃醫(yī)療始終懷著感恩的心態(tài),努力做一個(gè)讓患者、員工滿意的企業(yè)。持續(xù)創(chuàng)新,共享健康,面向未來(lái),經(jīng)沃醫(yī)療將繼續(xù)以持續(xù)服務(wù)血透病人身體健康并回歸社會(huì)為使命,采取“內(nèi)生式增長(zhǎng)、外延式擴(kuò)張和互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療”的發(fā)展模式,不斷提高創(chuàng)新能力、服務(wù)能力、高效運(yùn)營(yíng)、管理血透中心,貼心服務(wù)血透病人,以成為血透服務(wù)行業(yè)的引領(lǐng)者。經(jīng)沃的愿景:規(guī)模最大,技術(shù)水平最先進(jìn)的透析醫(yī)療服務(wù)運(yùn)營(yíng)商及透析大數(shù)據(jù)公司。經(jīng)沃的使命:運(yùn)用先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)和設(shè)備,結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)的技術(shù)能力,不斷提高創(chuàng)新能力、服務(wù)能力、整合能力,高效運(yùn)營(yíng)、管理透析中心,持續(xù)改善患者體驗(yàn)。經(jīng)沃的人才觀:“以發(fā)展來(lái)吸引人、以事業(yè)來(lái)凝聚人、以工作來(lái)培養(yǎng)人”是經(jīng)沃醫(yī)療的人才觀。在觀念和制度上把人才當(dāng)作企業(yè)最寶貴的資產(chǎn),將人才引進(jìn)作為一種具有最高收益率的投資行為。公司立志成為最大的透析醫(yī)療服務(wù)集團(tuán),建立“人人都是創(chuàng)業(yè)者”的合伙人文化,最大限度的實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的激勵(lì)相容,讓每個(gè)人都成為公司的合伙人,而不是打工者,讓全體員工共享公司未來(lái)發(fā)展。經(jīng)沃醫(yī)療人力資源管理的目標(biāo)是:追求個(gè)人成功與企業(yè)發(fā)展高度和諧統(tǒng)一。經(jīng)沃的價(jià)值觀核心:經(jīng)良醫(yī),沃眾生!
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