職位描述
商務(wù)采購(gòu)
職位描述：
一、供應(yīng)商管理方面
1. 尋找與評(píng)估
● 負(fù)責(zé)尋找合適的采購(gòu) 供應(yīng)商
● 對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行全面評(píng)估；
2. 關(guān)系維護(hù)
● 與現(xiàn)有供應(yīng)商保持良好的溝通與合作關(guān)系。
● 及時(shí)處理供應(yīng)商的反饋和問(wèn)，確保雙方合作的順暢性。
二、采購(gòu)執(zhí)行方面
1. 需求對(duì)接
● 與內(nèi)部需求部門(mén)（如生產(chǎn)部門(mén)）緊密對(duì)接，準(zhǔn)確獲
取采購(gòu)需求，包括產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、交付時(shí)間等詳細(xì)信息。
● 根據(jù)需求制定采購(gòu) 計(jì)劃，合理安排采購(gòu)訂單的下達(dá)時(shí)間，確保物料按時(shí)到貨。
2. 訂單跟蹤
● 下 達(dá)采購(gòu)訂單后，密切跟蹤訂單進(jìn)度。
● 協(xié)調(diào)解決訂單執(zhí)行過(guò)程中的問(wèn)題，如遇到供 應(yīng)商生產(chǎn)延誤，要及時(shí)協(xié)商解決方案，確保不影響公司的生產(chǎn)計(jì)劃。
三、質(zhì)量與成本
控制方面
1. 質(zhì)量把控 協(xié)同質(zhì)量部門(mén)，對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行管控。
2. 成本管理 ：進(jìn)行采購(gòu)成本分析，通過(guò)談判、招標(biāo)等方式獲取最優(yōu)的采購(gòu)價(jià)格。
四、知識(shí) 與技能要求
1. 采購(gòu)知識(shí)
● 熟悉采購(gòu)流程，包括需求確認(rèn)、供應(yīng)商選擇、訂單下達(dá)、貨物驗(yàn)收等環(huán)節(jié)的操作規(guī)范。例如，要知道如何制定有效的采購(gòu)合同條款來(lái)保障公司權(quán)益。
● 掌握成本分析方法2. 供應(yīng)鏈知識(shí)
● 對(duì)采購(gòu)加工的供應(yīng)鏈有深
入理解，清楚各環(huán)節(jié)的銜接和影響因素
● 具備一定的庫(kù)存管理知識(shí)，能根據(jù)生產(chǎn)需求和供應(yīng)周期合理安排采購(gòu)量，避免庫(kù)存積壓或缺貨情況。
3. 溝通與談判技能
● 優(yōu)秀的溝通能力，能夠與供應(yīng)商、內(nèi)部需求部門(mén)等進(jìn)行有效的信息交流。在與供應(yīng)商溝通時(shí)，要清晰表達(dá)需求，同時(shí)理解供應(yīng)商的反饋；與內(nèi)部部門(mén)溝通時(shí)，要及時(shí)傳遞供應(yīng)信息。
● 熟練的談判技巧，在價(jià)格、交貨期、質(zhì)量等方面與供應(yīng)商進(jìn)行談判。例如，在價(jià)格談判中，能根據(jù)市場(chǎng)行情和公司采購(gòu)量爭(zhēng)取最有利的價(jià)格。
五、素質(zhì)要求
1. 責(zé)任心 ：對(duì)采購(gòu)工作高度負(fù)責(zé)，確保采購(gòu)的產(chǎn)品或服務(wù)符合公司要求。在訂單跟蹤過(guò)程中，要有強(qiáng)烈的責(zé)任心，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決可能出現(xiàn)的問(wèn)
題。
2. 誠(chéng)信 ：在與供應(yīng)商的合作中保持誠(chéng)信，遵守商業(yè)道德。不接受不正當(dāng) 利益，確保采購(gòu)活動(dòng)的公正公平。
3. 應(yīng)變能力 ：能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況，快用釘釘掃碼。
工作地點(diǎn)
鹽城建湖縣江蘇優(yōu)強(qiáng)智能科技有限公司
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