第一,崗位職責(zé)
1. 全面管理校區(qū)運(yùn)營(yíng):統(tǒng)籌校區(qū)日常運(yùn)營(yíng)工作,制定并執(zhí)行年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,確保校區(qū)高效運(yùn)轉(zhuǎn);
2. 招生與業(yè)績(jī)達(dá)成:制定招生策略,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成招生目標(biāo),提升校區(qū)營(yíng)收及市場(chǎng)占有率;
3. 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:負(fù)責(zé)教師、教務(wù)及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)與績(jī)效考核,打造高凝聚力團(tuán)隊(duì);
4. 教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督:監(jiān)督托管服務(wù)流程,優(yōu)化課程體系,定期評(píng)估教學(xué)質(zhì)量,提升家長(zhǎng)滿意度;
5. 家長(zhǎng)關(guān)系維護(hù):建立家校溝通機(jī)制,及時(shí)解決家長(zhǎng)訴求,提升品牌口碑及續(xù)費(fèi)率;
6. 成本與安全管理:合理控制校區(qū)運(yùn)營(yíng)成本,落實(shí)安全管理制度,確保校區(qū)零事故;
7. 市場(chǎng)拓展與品牌宣傳:策劃并執(zhí)行校區(qū)品牌推廣活動(dòng),提升機(jī)構(gòu)在區(qū)域內(nèi)的知名度。
第二,任職要求
1. 教育管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上托管/教培行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉校區(qū)運(yùn)營(yíng)全流程,有成功招生案例者優(yōu)先;
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、市場(chǎng)敏銳度及數(shù)據(jù)分析能力;
4. 責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力佳,善于溝通協(xié)調(diào),能適應(yīng)靈活的工作節(jié)奏。
第三,薪酬待遇
1.薪資結(jié)構(gòu):底薪(8K-15K/月)+ 績(jī)效獎(jiǎng)金(招生、續(xù)費(fèi)、成本控制等掛鉤,上不封頂);
2.福利保障:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、職業(yè)培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì);
3.發(fā)展空間:提供完善的晉升通道,優(yōu)秀者可參與校區(qū)分紅或晉升為區(qū)域負(fù)責(zé)人。
期待與您攜手,共創(chuàng)教育新未來(lái)
注:具體薪資可面議,根據(jù)個(gè)人能力及經(jīng)驗(yàn)浮動(dòng)調(diào)整。