崗位職責(zé):
1、市場與策略:洞察西非制造業(yè)趨勢,制定區(qū)域銷售戰(zhàn)略及年度計劃;
2、團(tuán)隊管理:組建高效銷售團(tuán)隊,培養(yǎng)復(fù)合型人才,激發(fā)團(tuán)隊潛能,達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
3、客戶經(jīng)營:策劃展會、商務(wù)對接,拓展優(yōu)質(zhì)客戶;主導(dǎo)大客戶談判;提升客戶滿意度
4、執(zhí)行與運(yùn)營:跟進(jìn)銷售流程,協(xié)調(diào)資源保障交付;預(yù)判風(fēng)險,確保項目順利落地
5、品牌建設(shè):策劃西非本土化營銷活動,強(qiáng)化品牌認(rèn)知;聯(lián)合商會/協(xié)會提升行業(yè)影響力
6、數(shù)據(jù)分析:監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),輸出月/季/年度報告;數(shù)據(jù)優(yōu)化策略,推動業(yè)務(wù)持續(xù)增長
崗位要求:
1、年齡在:30-40歲(即1985年-1995年出生)
2、本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、英語流利,需達(dá)到CET-6,能熟練進(jìn)行商務(wù)談判
4、5年以上外貿(mào)行業(yè)經(jīng)驗,3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
5、 擁有非洲(特別是尼日利亞)市場成功案例者優(yōu)先,熟悉當(dāng)?shù)厥袌鲆?guī)則與商業(yè)環(huán)境
薪資待遇:1.5W-2W/月 *17月(25W-35W)+新業(yè)務(wù)提成獎
下屬:10人