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【崗位職責】 1.根據基地提供的用戶資源,負責帶領團隊完成當月銷售業(yè)績指標 2.據業(yè)務全景,不斷優(yōu)化業(yè)務流程,選代銷售策略 3.承接各業(yè)務測試或產品變化對SOP的變動需求,推動項目落地 4.負責團隊機制運轉,通過傳幫帶協作員工成長,培養(yǎng)核心干部建立人才梯隊,打造一支精英團隊 【任職要求】 1.本科及以上學歷; 2.有教育行業(yè)相關工作經歷,對目前教育行業(yè)有相應理解; 3.少兒及素質教育賽道相關經驗優(yōu)先; 4.有20人及以上規(guī)模銷售團隊的管理經驗; 5.具有較強的跨團隊跨部門溝通、資源整合、協調能力; 6.能夠承擔人才梯隊搭建與產出; 7.踏實、樂觀、積極、向上。