【員工福利】
1.社保:六險一金(五險+住房公積金+補充醫(yī)療險),入職即繳納;
2.車補:企業(yè)滴滴打車,免費額度200元/月;
4.餐補:員工免費自助餐,平均月省2000元;
5.辦公:公司提供筆記本電腦+工作手機+手機卡+話費;
6.環(huán)境:超5A級辦公環(huán)境,坐擁10層寫字樓;
8.培訓:入職前與入職后都會有非常系統(tǒng)完善的培訓、老員工一對一師徒制幫帶;
9.工作時間:13:00 — 22:00(錯峰出行、8小時工作制)
【薪資待遇】
試用期:底薪3300+提成
轉(zhuǎn)正后:底薪3800+提成
提成算法:課程按轉(zhuǎn)化單量計算
綜合薪資:淡季6-8k,旺季綜合1w+,甚至更高。
【晉升路徑】
一線班主任 — 儲備主管 — 主管 — 儲備經(jīng)理 — 經(jīng)理 — 城市負責人
【崗位職責】
1.督促學生完成作業(yè),保證學生的學習效果;
2.以新媒體運營方式管理班級微信群,與已報名學生和家長溝通,無需陌生拜訪,溝通方式任你選,目標是學生家長保持良好溝通、按時回訪、建立親密度、搜集課程反饋、提高客戶對本學科的認同感;
3.提高學員滿意度,增加學員粘性,將試聽課學員轉(zhuǎn)化續(xù)費為正價課學員,成為家長最信任的老師,對續(xù)報率負責。
【任職要求】
1.統(tǒng)招大專及以上學歷;
2.理解能力、表達能力、溝通能力強,積極擁抱互聯(lián)網(wǎng)變化;
3.希望從事在線教育,喜歡和家長、學生打交道,能夠講解清楚簡單的知識點,希望通過日常服務及答疑解惑來提高滿意度;
4.需要對社群微銷感興趣、有持續(xù)學習力,有一定的獨立思考能力,希望對自己的能力有提升。