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1、組織公司的文化建設(shè)活動(dòng)，包括公司慶典、年會(huì)、團(tuán)建、會(huì)務(wù)組織等；負(fù)責(zé)組織和安排管理層會(huì)議，提供會(huì)議紀(jì)錄與整理服務(wù)。 2、組織相關(guān)部門制定和完善公司內(nèi)部的管理體系和各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)督促管理制度的有效執(zhí)行，負(fù)責(zé)評(píng)估和監(jiān)督公司內(nèi)部管理的規(guī)范性和有效性。 3、負(fù)責(zé)組織和接待相關(guān)單位、客人及上級(jí)單位的來訪，負(fù)責(zé)與新聞媒體的接觸。 4、負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)公司的公關(guān)危機(jī)處理。 5、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部員工活動(dòng)；組織公司內(nèi)部信息發(fā)布和內(nèi)部刊物的出版。 6、負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)的采購與管理工作；負(fù)責(zé)辦理公司辦公用品的采購、發(fā)放和管理。 7、負(fù)責(zé)公司公章管理，確保公章使用合乎規(guī)范；負(fù)責(zé)公司檔案和資料的收集、管理、查閱或借閱。 8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外環(huán)境的管理，包括辦公場(chǎng)所分配、辦公場(chǎng)所的整體布置、綠化、清潔與保持工作。 9、負(fù)責(zé)公司行政部隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門技能培訓(xùn)。 10、定期組織檢查公司消防設(shè)備設(shè)施的配置和使用狀態(tài)。