工作職責(zé):
1、管理所帶班級學(xué)員的請假、補(bǔ)課,排課等事項;
2.負(fù)責(zé)校區(qū)前臺對學(xué)生家長的接訪、咨詢與報名工作;
3、學(xué)員的續(xù)費(fèi)工作及家長口碑轉(zhuǎn)化工作;
4、及時和學(xué)員、家長、教師進(jìn)行溝通,處理各種糾紛與投訴事件;
5、協(xié)調(diào)解決校區(qū)學(xué)員教學(xué)或維護(hù)工作中出現(xiàn)的問題;
6、及時做好學(xué)員回訪,統(tǒng)計,管理,維護(hù),報名等基礎(chǔ)工作;
7、定期進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計匯總(考勤、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等);
8、與所有任課老師協(xié)作課下學(xué)員安全管理并與家長及時溝通學(xué)員情況
9、統(tǒng)籌管理校區(qū)日常工作人員調(diào)配與日常管理
10、其他日常行政類工作。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷,具有一定的同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
2、熱衷托管培育工作,了解托管培訓(xùn)行業(yè)的服務(wù)要求;
3、具有親和力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的人際協(xié)調(diào)溝通能力;
4、服務(wù)意識強(qiáng),熟練辦公軟件的操作,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、有一定的組織管理能力,團(tuán)隊合作精神。
6、有同行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者入職即可轉(zhuǎn)正,享受所有福利。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、彈性工作