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崗位職責(zé)及目標(biāo)： 1.有流程運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。能獨(dú)立完成流程梳理、流程問題診斷、流程優(yōu)化策略輸出，并推動(dòng)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行落地 2.支撐流程實(shí)現(xiàn)信息化 3.有項(xiàng)目管理能力，能協(xié)同其他團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目推進(jìn)，對(duì)項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé) 4.基于業(yè)務(wù)特性主動(dòng)探索優(yōu)化點(diǎn)，通過業(yè)務(wù)流程和產(chǎn)品功能等多種方式進(jìn)行迭代和能力建設(shè)，推動(dòng)運(yùn)營效率提升。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，有3年以上ToB流程管理、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2.有強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心，工作態(tài)度認(rèn)真、踏實(shí) 4.熟練使用流程管理工具和方法，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具 5.能主動(dòng)思考，善于分析總結(jié)，有清晰的邏輯思維能力，有較強(qiáng)的文檔編寫能力 6.有項(xiàng)目管理思維和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。