職位描述
商務(wù)合作投標(biāo)競標(biāo)企業(yè)客戶央企客戶廣播/影視廣告/營銷
崗位職責(zé)
1、接到銷機(jī)后，進(jìn)行商務(wù)訪談，分析客戶需求，制定合理的商務(wù)策略和報(bào)價(jià)，打標(biāo)并拿下項(xiàng)目；
2、在項(xiàng)目進(jìn)程中，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，把控項(xiàng)目各個(gè)節(jié)點(diǎn)，控制項(xiàng)目成本，并完成交片；
3、在項(xiàng)目進(jìn)程中積極跟進(jìn)客戶，做到信息溝通準(zhǔn)確并處理項(xiàng)目突發(fā)事件，保證項(xiàng)目按時(shí)回款，完成個(gè)人業(yè)績指標(biāo)；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度，配合銷服部完成客戶二次開發(fā)。
任職資格
1、做人有原則，有良好的職業(yè)道德，本科及以上學(xué)歷，具備基本商務(wù)意識；
2、有解決方案類銷售一年以上工作經(jīng)驗(yàn)或有影視相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
3、有責(zé)任心和使命感，為人謙遜空杯，具有良好的學(xué)習(xí)能力；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，喜歡與人打交道；
5、具備良好的抗壓能力和自我修復(fù)能力，能夠適應(yīng)加班等高強(qiáng)度工作。
職位福利：加班補(bǔ)助、彈性工作、績效獎金、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、大牛帶隊(duì)
工作地點(diǎn)
北京東城區(qū)納福胡同13號
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職位發(fā)布者
周燕/HR
立即溝通
北京金訊時(shí)代影視文化有限公司金訊倡導(dǎo)目標(biāo)進(jìn)取、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、搭手協(xié)作、自審自律、品質(zhì)服務(wù)、家和包容的核心價(jià)值觀。金訊深諳：沒有人能改變成年人，更多的是選擇和凝聚人才的人才策略。與夢想者同行！金訊有你更精彩。一、金訊是誰？金訊影視源自2001年成立的金版柏訊科技公司，從事數(shù)字交互多媒體設(shè)計(jì)與研發(fā)。2005年確立了影視企宣片的方向；2015年成立北京金訊影視、北京金訊文化傳播、珠海金訊、上海金訊、天津金訊。今天，金訊為重大國計(jì)民生、國家核心戰(zhàn)略、綠色科技創(chuàng)新等產(chǎn)業(yè)，提供高品質(zhì)的影視與平面企宣服務(wù)。明天，金訊持續(xù)探索ToC情感表達(dá)與ToB/ToG品牌塑造的深度融合，助力打造“中國名片”國際化品牌形象，成為中國ToB/ToG企宣服務(wù)的尖端品牌。二、金訊的核心競爭力？1.作品理念與領(lǐng)域：情感化表達(dá)；電影化質(zhì)感；國際化敘事；作品覆蓋新興領(lǐng)域全新賽道。 2.行業(yè)的地位與資源：長期服務(wù)十大軍工 37家、八大建 83家、五大電/兩大電網(wǎng)/特高壓/能源環(huán)保47家、冶金礦產(chǎn)/三桶油41家、金融投資/運(yùn)營32家、航空/航運(yùn)/物流13家、行業(yè)研究院28家、信息科技4家等總計(jì)335家客戶。 3.人才密度和厚度：管理崗、創(chuàng)作崗、服務(wù)崗位來自清華美院、北電、中傳、人大等相關(guān)專業(yè)，從業(yè)15年以上資深策劃、導(dǎo)演、后期、設(shè)計(jì)等超過21人；更有多位新加入的海外留學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)青年創(chuàng)作者。三、金訊能給你什么？1.人才培養(yǎng)機(jī)制：覆蓋全部重要部門的導(dǎo)師指導(dǎo)制度。2.廣闊行業(yè)領(lǐng)域、前沿高端客戶、充足的項(xiàng)目實(shí)踐。 3.從項(xiàng)目管理、策劃文案、導(dǎo)演執(zhí)行、片場制片、后期成片全流程都有你的發(fā)展空間。4.影視作品形態(tài)豐富：形象片、專題片、記錄片、微電影、MV、Vlog、短視頻等。5.待遇與薪酬：底薪+項(xiàng)目獎金+年底任務(wù)達(dá)成獎+作品獎四級薪酬結(jié)構(gòu)；管理崗年享有年度經(jīng)營超額獎。 6.涵蓋專業(yè)P序列、管理M序列，雙職業(yè)發(fā)展通道。 7.從骨干、干部、合伙人、領(lǐng)導(dǎo)、股東，五級晉升層級。
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