職位描述
電氣設(shè)計(jì)高中壓開關(guān)柜開閉所運(yùn)作電氣線路連接電力系統(tǒng)運(yùn)維電氣技術(shù)支持電氣試驗(yàn)電力運(yùn)維電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)高壓配電房、開閉所等設(shè)施、設(shè)備的日常巡檢消缺、故障查找、檢修改造、應(yīng)急搶修及預(yù)防性電氣試驗(yàn)相關(guān)工作；
2.負(fù)責(zé)電力運(yùn)維項(xiàng)目年度預(yù)防性試驗(yàn)、交接試驗(yàn)等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)組織圖紙會(huì)審、現(xiàn)場勘察、測量、方案準(zhǔn)備、物料進(jìn)度跟進(jìn)，負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施、過程、成本、質(zhì)量控制及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、安全保障等工作；
4.配合客戶經(jīng)理參與電力運(yùn)維相關(guān)項(xiàng)目，編制電力運(yùn)維、施工技術(shù)方案；
5.協(xié)同運(yùn)檢經(jīng)理完成技術(shù)交流、咨詢及日常工作報(bào)告編制相關(guān)工作；
6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段資料收集和整理及工程竣工等資料的編寫和歸檔；
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣、電力、工程、建筑類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.2年及以上電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉一次系統(tǒng)設(shè)備，有一定的電力設(shè)備安裝調(diào)試、電力運(yùn)維、檢修改造工作經(jīng)歷，可獨(dú)立完成高中壓開關(guān)柜的電氣設(shè)計(jì)、熟悉開閉所的運(yùn)作、線路連接等技術(shù)工作優(yōu)先考慮；
3.熟練使用AutoCAD，掌握了解電氣一次/二次圖紙、綜合布線圖紙；
4.具有良好的協(xié)調(diào)組織及抗壓能力，；
5.有電力系統(tǒng)運(yùn)維技術(shù)從業(yè)經(jīng)歷、持電工作業(yè)類證書、電氣相關(guān)專業(yè)職稱優(yōu)先（證書津貼）；
工作時(shí)間：8：30-17：00，雙休，法定節(jié)假日，帶薪休假；
薪資福利：綜合薪酬（13薪）+年度績效獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金+節(jié)假日福利+生日福利+工作餐+公租房（條件優(yōu)異者薪資面議）；
工作時(shí)間：8：30-17：00，雙休，法定節(jié)假日，帶薪休假；
薪資福利：綜合薪酬（13薪）+年度績效獎(jiǎng)金+社會(huì)保險(xiǎn)+商業(yè)保險(xiǎn)+住房公積金+節(jié)假日福利+生日福利+工作餐+公租房（條件優(yōu)異者薪資面議）；
職位福利：年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、包吃、包住、周末雙休、五險(xiǎn)一金、年終分紅、全勤獎(jiǎng)
職位亮點(diǎn)：國網(wǎng)合肥供電公司下屬企業(yè)，平臺(tái)、待遇優(yōu)；
工作地點(diǎn)
合肥市經(jīng)開區(qū)紫云路與青鸞路交口西南角（入口在紫云路）
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職位發(fā)布者
程亞/人事專員
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合肥力能電力工程有限責(zé)任公司合肥力能電力工程有限責(zé)任公司（以下簡稱公司）是一家集規(guī)劃設(shè)計(jì)、工程建設(shè)、整體代維、能效管理于一體的綜合能源服務(wù)商，公司前身為1985年成立的國網(wǎng)合肥供電公司肥西力能工程公司， 2019年由國網(wǎng)合肥供電公司、合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)和安徽意通電力設(shè)備有限公司進(jìn)行混合所有制改革，組建成為安徽省首家以市場化機(jī)制運(yùn)營的綜合能源服務(wù)商，公司注冊地為安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紫云路與青鸞路交口173號(hào)。公司扎根合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，立足合肥，放眼全省，為各級(jí)政府、供電公司、廣大客戶搭建互通橋梁，為客戶提供公開、透明的政策指導(dǎo)和技術(shù)咨詢；幫助客戶簡化辦電流程，順暢辦電路徑；推廣合同能源管理，為客戶提供能源托管設(shè)備代維、幫助企業(yè)降低運(yùn)行成本，讓客戶充分享受優(yōu)化營商環(huán)境的政策紅利。公司秉持“專業(yè)專注、共享共贏”經(jīng)營理念，通過全體員工不懈努力將公司打造成綜合能源市場混改典范和共享共贏平臺(tái)，公司堅(jiān)持專業(yè)化服務(wù)，組建專業(yè)化隊(duì)伍，制定相應(yīng)綜合能源供給方案，讓更多電力改革成果落地生根。公司現(xiàn)有建設(shè)、運(yùn)維、能效、商務(wù)、采購、安監(jiān)、人資、行政、財(cái)務(wù)等10余個(gè)管理部門機(jī)構(gòu)，共有員工七十余人，大專及以上學(xué)歷人員占比90%以上，平均年齡35歲左右，是一個(gè)年輕、氛圍融洽的團(tuán)體，同時(shí)具有多樣的崗位選擇和員工發(fā)展模式，帶教機(jī)制、晉升機(jī)制健全、完善
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