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更新于 2月12日

產(chǎn)品總監(jiān)

4-6萬
  • 北京海淀區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

硬件產(chǎn)品商業(yè)化產(chǎn)品船舶/航空/航天/火車制造汽車研發(fā)/制造電子/半導體/集成電路
崗位職責: 1、產(chǎn)品戰(zhàn)略及規(guī)劃: 主導衛(wèi)星單機產(chǎn)品的整體規(guī)劃、型譜建設(shè),結(jié)合市場需求、技術(shù)發(fā)展趨勢以及公司業(yè)務(wù)目標,制定產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略。 2、產(chǎn)品經(jīng)營 設(shè)計產(chǎn)品bp并推進落地,最終達成戰(zhàn)略目標與商業(yè)成功。 3、產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā): 負責各產(chǎn)品的全生命周期管理,包括需求分析、產(chǎn)品研發(fā)、項目管理、產(chǎn)品運營及市場推廣等。 4、項目管理與協(xié)調(diào): 負責產(chǎn)品開發(fā)過程中的項目管理,與市場團隊、研發(fā)生產(chǎn)團隊、下游需求團隊密切合作,協(xié)調(diào)跨部門溝通,輸出產(chǎn)品相關(guān)文檔,協(xié)調(diào)/推動產(chǎn)品有序?qū)嵤?,對交付進度、質(zhì)量和成本負責。 5、產(chǎn)品生產(chǎn) 與生產(chǎn)團隊協(xié)作,協(xié)調(diào)生產(chǎn)所需的資源(人力、設(shè)備、物料等),確保生產(chǎn)交付。 6、團隊管理與發(fā)展: 組建并管理高效的產(chǎn)品團隊,提升團隊整體的產(chǎn)品設(shè)計、項目管理及市場分析能力。 指導和發(fā)展團隊成員的專業(yè)技能,提升整體產(chǎn)品開發(fā)能力。 任職要求: 1、本科及以上學歷,電子信息、通信、計算機等相關(guān)專業(yè);5年以上操作系統(tǒng)、FPGA與硬件研發(fā)經(jīng)驗,3年以上產(chǎn)品總監(jiān)工作經(jīng)驗,具備汽車/無人機/航天等行業(yè)有成功產(chǎn)品化經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、熟知產(chǎn)品管理戰(zhàn)略、流程等,對業(yè)務(wù)有判斷能力,善于從第一性原理出發(fā)分析產(chǎn)品定位、建立產(chǎn)品架構(gòu); 3、技術(shù)方案拉通能力,具備豐富的技術(shù)知識積累及量產(chǎn)經(jīng)驗,可以拉通研發(fā)團隊及相關(guān)方,確保產(chǎn)品功能落地,確保產(chǎn)品成功上市并實現(xiàn)商業(yè)成功; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)和組織能力,善于系統(tǒng)化思考,極強的內(nèi)驅(qū)力和責任心,出色的職業(yè)素養(yǎng)。

工作地點

北京海淀區(qū)中關(guān)村壹號A1座

職位發(fā)布者

劉靜玲/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
北京微納星空科技股份有限公司
北京微納星空科技有限公司(簡稱:微納星空)是一家業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的民營商業(yè)衛(wèi)星公司,坐落于北京市海淀區(qū)中關(guān)村永豐產(chǎn)業(yè)基地。公司依托中國航天六十多年來的發(fā)展和沉淀,通過深度研發(fā)核心技術(shù)、充分發(fā)揮效率優(yōu)勢、顯著降低運營成本,立志成為國際一流的衛(wèi)星技術(shù)及其應(yīng)用的承包商,推動全球商業(yè)航天發(fā)展。公司主要從事衛(wèi)星系統(tǒng)研發(fā)制造服務(wù),自主研發(fā)系列化的衛(wèi)星平臺和星上核心部組件,擁有衛(wèi)星整星設(shè)計和集成測試能力,具有電子通訊和光學載荷等衛(wèi)星系統(tǒng)研制經(jīng)驗,具備牽頭抓總、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、統(tǒng)攬全局的能力。公司自主研發(fā)衛(wèi)星地面通信終端,具備衛(wèi)星通信系統(tǒng)集成經(jīng)驗,可為國防、行業(yè)、區(qū)域等用戶提供基于衛(wèi)星資源的綜合信息系統(tǒng)解決方案。公司以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動為戰(zhàn)略,重視同國內(nèi)外、上下游、產(chǎn)學研的資源整合和協(xié)同創(chuàng)新,與國內(nèi)外知名院所、航天機構(gòu)建立了緊密的戰(zhàn)略合作關(guān)系,服務(wù)客戶包括地方政府、軍工院所和衛(wèi)星運營公司等用戶。人才是公司發(fā)展的第一資源,公司高度重視人才隊伍建設(shè)。公司以人為本,不斷健全充分體現(xiàn)人才價值、激發(fā)工作熱情的貢獻激勵機制,使人才各盡所能、各展其長。公司積極推動員工在工作中成就事業(yè),使員工享有相應(yīng)的社會地位和富有競爭力的經(jīng)濟待遇。公司鼓勵員工的職業(yè)規(guī)劃融入到企業(yè)的長期戰(zhàn)略目標,實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同成長和發(fā)展。
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