職位描述
前端項目汽車零部件
崗位職責：
1.熟悉了解汽車行業(yè)APQP流程，負責按照APQP全過程制定項目開發(fā)進度計劃，并根據(jù)客戶要求變更計劃
2. 負責領導項目組成員按計劃開發(fā)項目，負責里程碑檢查，決定下一階段開發(fā)進度
3. 定期組織項目會，組織解決項目問題；
4. 負責風險問題的識別和預警并跟蹤，直至問題解決；
5. 定期與顧客溝通匯報，確認各項工作完成情況及重要事項；
6. 控制項目成本，杜絕超預算投資；
7. 負責項目開發(fā)完成后，移交給工廠量產(chǎn)，總結(jié)項目開發(fā)經(jīng)驗
任職資格：
1、2年以上汽車零部件行業(yè)產(chǎn)品項目開發(fā)管理經(jīng)驗項目開發(fā)工作經(jīng)驗；
2、需要有較強的領導能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力和解決問題能力；
3、英文讀寫、口語流利優(yōu)先。
工作地點
揚州華光股份新能源事業(yè)部廣陵區(qū)產(chǎn)業(yè)園意馬路8號二期6號樓
相似職位
- 醫(yī)養(yǎng)綜合體負責人8000-15000元·14薪
揚州 - 廣陵區(qū)
揚州華建商業(yè)管理有限公司 - 項目負責人1-2萬
揚州 - 邗江區(qū)
江蘇天雨環(huán)保集團有限公司 - 國際項目經(jīng)理6000-12000元·14薪
揚州 - 邗江區(qū)
揚州科潤德機械有限公司 - Project Manager/項目經(jīng)理1.1-1.9萬
揚州 - 儀征市
茵夢達傳動技術(shù)(上海)有限責任公司北京分公司 - 大項目經(jīng)理1.1-1.5萬
揚州 - 廣陵區(qū)
新大洋造船有限公司 - 國內(nèi)項目經(jīng)理1-2萬·13薪
揚州 - 江都區(qū)
金盤(揚州)新能源裝備制造有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
張女士/人力資源部負責人
三日內(nèi)活躍立即溝通
揚州華光新材料股份有限公司揚州華光橡塑新材料有限公司成立于1999年7月5日，是一家專業(yè)從事汽車燃油管路系統(tǒng)研發(fā)、生產(chǎn)及銷售的企業(yè)。擁有一支具備與整車同步開發(fā)能力、高度自動化設備制造能力、國際標準化管理能力的團隊；公司位于環(huán)境優(yōu)美、交通便利的揚州市霍橋鎮(zhèn)富佑路，占地面積40畝，建筑面積12000平方米，另外公司在廣西柳州建立生產(chǎn)基地，直接為上汽通用五菱和東風柳州汽車服務。公司主要生產(chǎn)轎車用加油管總成和尼龍管總成，為國內(nèi)諸多的品牌汽車公司和國際高端客戶直接配套供貨。主要客戶有上海通用汽車、上海汽車、上汽通用五菱、東風柳州汽、江淮汽車、吉利汽車、新龍馬和比亞迪汽車等國內(nèi)主要汽車主機廠。我公司擁有數(shù)十臺擠出成型機、注塑機以及與此配套的相關生產(chǎn)設備，其中從瑞士引進了一條全自動尼龍管生產(chǎn)線，另有與生產(chǎn)相關的全套檢測設備。公司現(xiàn)具有年產(chǎn)200萬套加油管總成及1500萬米尼龍管的生產(chǎn)能力。公司本著“關注質(zhì)量、降低成本、持續(xù)改進、不斷滿足顧客需求”的宗旨，不斷完善管理機制，確保產(chǎn)品安全，滿足消費需求，提升競爭能力，公司大力吸納專業(yè)人才，并借以構(gòu)筑專業(yè)化的產(chǎn)品研發(fā)和品質(zhì)保證體系。公司于2002年通過ISO9001:2000版國際質(zhì)量管理體系認證，2007年1月通過ISO/TS16949國際質(zhì)量管理體系認證。先進的管理體制、創(chuàng)新的意識、嚴格的質(zhì)量控制，每一點都是我們成功地保證，每一點都是我們?nèi)w員工的追求！
公司主頁