工作職責(zé):
1、完成分配崗位所屬職責(zé)。
2、公司內(nèi)部輪崗,最終根據(jù)年終考評(píng)調(diào)整選擇各部門任職。
3、學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、工作流程、管理規(guī)范。
4、最終定級(jí)收入以職稱和業(yè)務(wù)能力定級(jí)。
最終崗位:
1、一年期滿后,可能安排進(jìn)入:總經(jīng)辦、銷售部、生產(chǎn)部、質(zhì)檢部、財(cái)務(wù)部等人才需求部門任部門副職。如能力齊備職位欠缺,可進(jìn)入部門正職。
2、輪崗結(jié)束前,人員隸屬總經(jīng)理直接管理。任職要求:1、財(cái)務(wù)、人力資源、化工、醫(yī)藥、生物工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)本科以上應(yīng)屆或畢業(yè)1年內(nèi)畢業(yè)生。
崗位要求:
1、有駕照者優(yōu)先
2、office軟件熟練使用。其他管理軟件進(jìn)入公司統(tǒng)一學(xué)習(xí)。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金