崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)營銷組織完成全年銷售額目標(biāo)和利潤目標(biāo)。
2、關(guān)注各營銷組織的戰(zhàn)略性項目以及大體量的重要項目,并根據(jù)情況組織團(tuán)隊協(xié)作做好項目攻關(guān)。關(guān)注公司戰(zhàn)略客戶,做好戰(zhàn)略客戶的長期攻關(guān)以及關(guān)系的持續(xù)性維護(hù)。
3、公司制定年度考核指標(biāo)以及月度考核標(biāo)準(zhǔn),以及相對于考核的薪酬管理體系。監(jiān)督、管理、幫助團(tuán)隊同事完成任務(wù),制定各階段考核制度,管理體系,并監(jiān)督執(zhí)行。
4、負(fù)責(zé)各銷售組織分析項目,規(guī)劃市場,細(xì)分支撐任務(wù)目標(biāo)的項目組成,根據(jù)目標(biāo)制定詳細(xì)合理的工作規(guī)劃,合理申請公司匹配市場項目資源。
5、深入市場,隨時關(guān)注行業(yè)市場的新動向,及時了解目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶以及競爭對手的各種調(diào)整和改變。
任職要求:
1、市場營銷類、電氣相關(guān)類,本科及以上學(xué)歷
2、8年以上營銷經(jīng)驗,5年以上營銷管理經(jīng)驗;2年以上行業(yè)經(jīng)驗,同行業(yè)上市公司規(guī)模以上企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、有豐富專業(yè)知識基礎(chǔ)、懂一定的法律知識,尤其是招投標(biāo)法、合同法、商業(yè)法
4、有戰(zhàn)略規(guī)劃,有極強(qiáng)的承擔(dān)責(zé)任能力,決策力,組織管理能力,財務(wù)能力。
公司福利:
1:員工生日福利
2:節(jié)假日(端午節(jié),中秋節(jié),春節(jié))福利
3:孝慰金福利
4:每周工作5天,每天正常工作7小時,超出國家法定節(jié)假日的休假。
5:公司每年組織旅游,團(tuán)隊活動,拓展訓(xùn)練等
6:福利待遇:固定工資+提成獎+管理獎+超產(chǎn)獎+分紅+五險一金
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、彈性工作、周末雙休