1、參與制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定財(cái)務(wù)規(guī)劃;
2.主持公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理工作,組織匯總編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督各子公司嚴(yán)格執(zhí)行;
3.審核預(yù)算調(diào)整申請(qǐng),負(fù)責(zé)商業(yè)板塊總費(fèi)用預(yù)算的控制
4.負(fù)責(zé)建立健全公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)核算各項(xiàng)管理制度體系并監(jiān)督實(shí)施,提升營(yíng)運(yùn)效益
5.參與公司各項(xiàng)重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的審核,監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行
6.監(jiān)控和審計(jì)公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),規(guī)避財(cái)務(wù)和稅務(wù)等風(fēng)險(xiǎn)
7.需制訂公司資本運(yùn)作方案,主導(dǎo)公司上市運(yùn)作
8.負(fù)責(zé)所有與上市有關(guān)的財(cái)務(wù)審計(jì)、資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)、稅務(wù)審計(jì)
9.對(duì)公司及關(guān)聯(lián)公司日常財(cái)務(wù)進(jìn)行規(guī)范化管理
10、參與過公司改制及混改操作流程
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,55歲以下,中級(jí)職稱以上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先
2.有商業(yè)類(批發(fā)、零售綜合商業(yè)體、商業(yè)房產(chǎn)等)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人3年以上管理經(jīng)驗(yàn)
3.有操盤上市公司上市全流程的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位福利:五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、帶薪年假