崗位職責(zé):
1.合同事務(wù)處理:負責(zé)公司日常合同的起草、審核與修訂工作,嚴格把控合同條款的合法性與合規(guī)性,有效防范法律風(fēng)險,保障公司的合法權(quán)益。同時,對合同進行分類管理和歸檔,確保合同資料的完整性和可追溯性。
2.法律資訊支持:密切關(guān)注國家法律法規(guī)的動態(tài)變化,及時收集、整理與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)信息,并定期向公司各部門提供精準的法律解讀和咨詢服務(wù),助力各部門在日常工作中做出合法合規(guī)的決策。
3.合規(guī)管理協(xié)助:積極參與公司合規(guī)管理體系的建設(shè)與完善工作,協(xié)助制定和執(zhí)行公司內(nèi)部的合規(guī)管理制度和流程。定期對公司各項業(yè)務(wù)活動進行合規(guī)檢查,及時發(fā)現(xiàn)并糾正潛在的合規(guī)問題,提出切實可行的改進建議,確保公司運營始終符合法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范的要求。
4.法律糾紛處理:協(xié)助處理公司各類法律糾紛和訴訟案件,包括但不限于收集案件相關(guān)證據(jù)、準備法律文書、與外部律師事務(wù)所進行溝通協(xié)作等工作。在處理過程中,積極維護公司的合法權(quán)益,努力降低公司的損失和風(fēng)險。
任職要求:
1.教育背景:法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,畢業(yè)于知名法學(xué)院校者優(yōu)先考慮。
2.專業(yè)資質(zhì):持有法律職業(yè)資格證書,具備扎實的法律專業(yè)知識,熟悉合同法、公司法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī),能夠熟練運用法律知識解決實際問題。
3.工作經(jīng)驗:應(yīng)屆畢業(yè)生或具有 1 - 3 年法律相關(guān)工作經(jīng)驗者均可。有法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,熟悉公司法律事務(wù)處理流程者更佳。
4.能力素質(zhì):具備良好的法律分析能力和文字表達能力,能夠準確理解和分析法律問題,并以清晰、嚴謹?shù)奈淖中问匠尸F(xiàn)法律意見和建議。擁有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠與公司內(nèi)部各部門以及外部合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)作。同時,具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能夠在快速變化的工作環(huán)境中不斷學(xué)習(xí)和成長,高效應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。