核心職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與管理:全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部的管理工作,制定并執(zhí)行品牌戰(zhàn)略、數(shù)字營(yíng)銷、增長(zhǎng)策略及市場(chǎng)拓展計(jì)劃。根據(jù)公司目標(biāo),推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的營(yíng)銷決策,確保業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
2、市場(chǎng)洞察與本地化:深度了解東南亞市場(chǎng)(消費(fèi)者行為、競(jìng)爭(zhēng)格局、文化差異),制定針對(duì)性營(yíng)銷策略。結(jié)合本地需求,優(yōu)化全球/區(qū)域市場(chǎng)策略,提升品牌影響力和市場(chǎng)份額。
3、營(yíng)銷創(chuàng)新與效果優(yōu)化:管理全渠道營(yíng)銷(付費(fèi)廣告、SEO/SEM、社交媒體、紅人等),提升ROI。探索新興趨勢(shì)(如AI、短視頻、直播電商),推動(dòng)創(chuàng)新營(yíng)銷方案落地。
4、跨部門協(xié)同:與銷售、產(chǎn)品及區(qū)域團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保戰(zhàn)略高效執(zhí)行。
任職要求:
1、經(jīng)驗(yàn)背景:10年以上市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),5年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)(如CMO、市場(chǎng)VP)。熟悉東南亞市場(chǎng),有成功落地案例者優(yōu)先。
2、核心能力:出色的數(shù)據(jù)分析能力(熟悉Google Analytics、CRM等工具)。優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力(英語流利,懂小語種加分)。